POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : A partir des dossiers d'intervention transmis par le responsable d'affaires : - Elaborer le chiffrage des opérations demandées par le client, et le transmettre au responsable d'affaires pour validation avant présentation au client dans le respect des délais - Vérifier le contenu des dossiers d'intervention (plans, notice, consignes et informations clients) de manière autonome pour les contrats inférieurs à 30 000 Euros, avec l'accord préalable du responsable d'affaires dans le cas contraire. - Prévoir les achats et approvisionnements à partir des éléments du dossier de chiffrage - Réaliser en collaboration avec le technicien méthodes la préparation technique de ses chantiers (visites préalables, vérification des approvisionnements internes et clients, des moyens matériels, des moyens humains) - Rédiger un compte-rendu journalier des interventions réalisées et le transmettre au client et au responsable d'affaires - Veiller au respect des engagements contractuels (sécurité, qualité, délais, coûts) et à l'application des modes opératoires préalablement établis par lui-même ou par le responsable d'affaires - Animer et manager ses équipes et les chefs d'équipe et/ou chefs de chantier - Prendre en charge l'intégration et la formation à la prise du poste de travail des nouveaux membres, dont les intérimaires selon profil PROFIL : - Approuver les commandes clients de manière autonome si la marge est supérieure à 20% ; avec l'accord préalable du responsable d'affaires dans le cas contraire - Manager, en collaboration avec le responsable d'affaires, les équipes de terrain et garantir la circulation de l'information au sein des équipes (dont la connaissance des modes opératoires) - Superviser l'application des règles de Qualité, Sécurité et Environnement sur les sites et chantiers dont il est responsable - Signaler au Responsable QSSE les non-satisfactions des clients, les situations dangereuses - Rendre-compte quotidiennement au client et au responsable d'affaires des interventions réalisées - Interpréter et répondre aux demandes des clients sur son périmètre de compétences - Identifier, proposer et mettre en oeuvre les actions permettant l'amélioration de la compétitivité de ses équipes Expérience : Savoirs : - Niveau Bac +2 ou équivalent souhaité - Connaissances des risques et des normes de sécurité/qualité liées à son poste - Normes ISO 45001 - 10 ans d'expériences dans la gestion de travaux et encadrements des chantiers Savoir-faire : - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet - Planifier les travaux - Planifier l'activité du personnel - Rédiger des documents techniques (modes opératoires) - Management et encadrement de 1 à 30 personnes - Chiffrage autonome jusqu'à 30 000 € Savoir-être : - Être réactif, notamment en cas de problèmes ou de perturbations - Qualité relationnelle et commerciale - Être consciencieux et organisé