Descriptif du poste: Production d'étude et réalisation de projet : * Participation à la définition technique des besoins opérationnels, validation et proposition d'évolution des besoins * Selon les projets, interaction avec les prescripteurs techniques, clients, sous-traitant et partenaires industriels * Réaliser des études de criticité, de maintenabilité, de fiabilité, de fonctionnement, d'optimisation des stocks, de mise en place d'outils GMAO, d'exploitation de retour d'expérience, de mise en place d'indicateurs ou en appui technique. Réalisation de référentiels de maintenance sur des équipements haute tension. Amélioration continue et développement de l'activité : * Participation active à la rédaction des offres techniques du groupe * Analyse critique et constructive de l'organisation projet et identification des axes d'améliorations Participation aux projets d'innovation, recherche et développement : * Veille technologique : se tenir au courant en permanence des évolutions technologies dans son domaine, élaborer ou participer à élaborer des guides méthodologiques * Réalisation de livrables, feuilles de calcul, supports de présentation pour les comptes rendus R&D * Rédaction d'article et de rapports pour la création des dossiers annuels R&D Profil recherché: LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ? De formation Bac+5 type ingénieur, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la maintenance sur des installations HT. La connaisse des méthodes d'optimisation de la maintenance du type 5S, Management Visuel, TPM, RCM, MBF ou AP913 ainsi que les habilitations électriques pour travailler dans des environnements à risques, sont requises. Vous êtes familier des outils informatiques utilisés dans le domaine de la maintenance (GMAO, Gestion de Patrimoine, .). Vous aimez travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés. Grâce à votre proactivité et votre rigueur vous êtes capable de prendre des décisions en autonomie pour mener à bien vos missions. La maitrise de l'anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé. POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ? Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l'humain et l'environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies. Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l'écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne EcoVadis 2024, Groupement d'entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA Rémunération fixe sur 13 mois + primes (BonusSpot, Cooptation, participation.) 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an ���� Carte restaurant de 9,40 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages Charte de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine ⤴️ Plan d'accompagnement : parcours d'intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l'un(e) de nos chargée RH / ingénieur d'affaires, s'en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.