Descriptif du poste: Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement de développement FULLSTACK Angular / Java dans le cadre du développement d'une application qui consiste à gérer le cycle de vie des certificats applicatifs.   --> Responsabilités Développement d'applications -Développer de nouvelles fonctionnalités pour les applications internes utilisant Java Spring Boot et Angular. -Maintenir et améliorer la base de code existante. -Gérer la dette technique et proposer des améliorations. -Pouvoir continuer à améliorer la qualité, la maintenabilité, la scalabilité, la sécurité et l'efficacité de l'application. -Mener les tests nécessaires. Maintenance et support -Fournir la maintenance quotidienne et la continuité opérationnelle (MCO). -Offrir un soutien technique aux utilisateurs, diagnostiquer les problèmes et mettre en œuvre des solutions. -Gérer les opérations, déploiements et mises à jour planifiés.   Collaboration -Travailler en étroite collaboration avec différentes équipes pour comprendre les exigences et fournir des solutions adaptées. -Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration des normes et des bonnes pratiques de codage. Documentation -Rédiger et maintenir une documentation à jour (guides utilisateurs, spécifications techniques, documentation API). -Pouvoir continuer à améliorer tous les changements et mises à jour sont correctement documentés. Amélioration continue - Identifier de manière proactive les améliorations à réaliser et les mettre en œuvre     --> Compétences requises Compétences techniques -Compétence en Java Spring Boot. -Compétence en Angular (TypeScript, HTML, CSS). - Bonne compréhension de l'architecture système et des principes de conception logicielle. -Expérience avec les systèmes de contrôle de version, notamment Git. -Connaissance des systèmes Linux et des commandes de base. -Connaissance des API RESTful et des architectures recommandées et standard. -Capacité à évaluer et estimer la charge de travail pour différentes tâches. -Capable de prendre en charge des bases de code complexes et de les améliorer.   Profil recherché: Compétences comportementales -Excellentes capacités de résolution de problèmes et d'analyse. - Compétences en communication efficace et en travail d'équipe. -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer le temps efficacement. -Proactif et doté d'une forte initiative. - Communication écrite et orale de qualité (réunions, présentations, documentation). -Capacité à prendre du recul pour obtenir une meilleure compréhension et résoudre des problèmes complexes. -Respect des procédures établies. -Maîtrise du français et de l'anglais. - Compétences organisationnelles et respect des délais. -Gestion des priorités et adaptabilité aux contraintes. -Approche rigoureuse et méthodique.