Chargé de Projets Automatisme H/F 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON
Offre n° 1815376
Chargé de Projets Automatisme H/F
42 - ANDREZIEUX BOUTHEON - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2025
POSTE : Chargé de Projets Automatisme H/F DESCRIPTION : Depuis plus de 265 ans, notre client, JDE est un pure-player mondial du café et du thé. Aujourd'hui, leurs gammes café & thé sont disponibles dans plus de 100 pays, au travers d'un portefeuille de plus de 50 marques telles que L'OR, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, Old Town, Super, Pickwick et Moccon. Il couvre ainsi l'ensemble des catégories existantes sur le marché du café et du thé. En France, JDE est présent sur le marché hexagonal avec les marques L'Or, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand-Mère, Maxwell House, et Velours Noir. Le site d'Andrézieux, dans la Loire, compte 360 collaborateurs, usine de torréfaction et conditionnement de café. Envie de rejoindre une équipe de passionnés et motivés qui challengent le statu quo et poursuivent l'excellence dans tout ce qu'ils entreprennent ? Leur objectif est simple et ambitieux "JDE : Un café et du thé pour chaque tasse." En pleine expansion, le site d'Andrézieux-Bouthéon recherche son futur Chargé de Projets Automatisme H/F. Rattaché au Responsable IT/OT/Automatisme, vous intervenez en tant que référent automatisme sur l'ensemble des projets liés à la modernisation et à l'optimisation des installations. Garant de la bonne exécution technique et du respect des standards du site. Vos objectifs au quotidien : - Conduire les projets d'automatisation : analyse des besoins, conception, intégration technique et mise en service, en coordination avec les équipes engineering. - Assurer le suivi opérationnel et documentaire des projets : planification, reporting, gestion des modifications et mise à jour des référentiels techniques. - Intervenir en tant qu'expert automatisme auprès des équipes de production et de maintenance pour le diagnostic des pannes complexes et la mise en oeuvre de solutions durables. - Former et accompagner les équipes internes (maintenance, production, projets) sur l'utilisation des outils d'automatisme et les évolutions technologiques. - Participer activement à l'amélioration continue des systèmes existants, en apportant des solutions innovantes pour fiabiliser et optimiser les process industriels. - PROFIL : Confirmé - Bac +5 FORMATION Issu d'une formation technique de niveau Bac +3 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle. COMPÉTENCES REQUISES Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 3 ans en automatisme industriel, idéalement acquise dans un environnement de production exigeant (agroalimentaire, chimie, pharmaceutique). Vous êtes à l'aise avec les principaux environnements de programmation tels que Step7, TIA Portal ou Studio 5000, et possédez de solides connaissances en électricité, pneumatique, mécanique, ainsi qu'en lecture de plans. Un Anglais courant est requis pour échanger efficacement dans un contexte international. CAPACITÉS ET APTITUDES Enfin, votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à fédérer les équipes font de vous un interlocuteur reconnu et apprécié dans un environnement transverse.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Eriva RH
Notre processus se fait en plusieurs étapes, validées pas à pas. Si votre CV retient notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec Audrey ou Émilie, un entretien au cabinet, puis une rencontre avec notre client. Chaque étape est l'occasion de faire le point ensemble et le parcours peut s'ajuster à tout moment.
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