Chargé RH Confirmé - Responsable RH H/F 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 1815379
Chargé RH Confirmé - Responsable RH H/F
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2025
POSTE : Chargé RH Confirmé - Responsable RH H/F DESCRIPTION : Vos missions principales sont :* Administration du personnel : * Superviser la gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, suivi des temps). * Assurer le suivi des formalités légales (médecine du travail, déclarations sociales, mutuelle, prévoyance). * Veiller à la conformité des pratiques avec le droit du travail et la convention collective. * Recrutement et intégration : * Piloter le processus de recrutement (définition des besoins, diffusion des offres, sélection, entretiens). * Organiser et suivre le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. * Formation et développement des compétences : * Identifier les besoins en formation avec les managers. * Construire et déployer le plan de développement des compétences. * Assurer le suivi administratif et financier des actions de formation (OPCO, financements). * Gestion des entretiens et des carrières : * Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. * Accompagner les managers dans l'évaluation des performances et l'évolution des carrières. * Relations sociales & disciplinaire : * Conseiller et accompagner les managers sur les questions disciplinaires (avertissements, sanctions, ruptures de contrat). * Être garant du respect des procédures légales en matière disciplinaire. * Préparer, animer et suivre les réunions avec les représentants du personnel et le CSE (Comité Social et Économique). * Communication et accompagnement RH : * Être un interlocuteur de proximité auprès des collaborateurs. * Promouvoir le dialogue social et contribuer à un climat social apaisé. PROFIL : Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac +5). * Expérience confirmée de 5 ans au moins sur un poste RH généraliste, incluant la gestion des relations sociales et du disciplinaire. * Excellente maîtrise du droit du travail et de la gestion du personnel. * Aisance relationnelle, sens de l'écoute, esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Hays
Notre partenaire est à la recherche de son nouveau collaborateur, sur un poste de Responsable RH.
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