Descriptif du poste: Rejoignez un collectif engagé dans la régulation non-violente des conflits et mettez vos compétences humaines et stratégiques au service de l'utilité sociale.   L'IFMAN Co, structure à gouvernance partagée et acteur de référence depuis plus de 30 ans, recrute, dans le cadre d'un départ à la retraite, un.e coordinateur.ice pour son antenne Centre-Est basée dans la région lyonnaise. En étroite collaboration avec les autres coordinateur.ices, et en tant que pilote local.e, vous jouez un rôle central dans le développement l'activité, la cohésion de l'équipe et la diffusion de nos valeurs.   MISSIONS DU POSTE À partir des orientations prises par le CAP (Cercle d'Animation et de Pilotage), la·le coordinateur.ice d'antenne a pour objectif d'organiser l'activité de l'IFMAN Co sur le territoire de son antenne Centre-Est qui inclut les régions suivantes : Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche-Comté. 1) Manager dans une dynamique collaborative * Suivre et animer l'équipe salariée : une dizaine de professionnels en CDI (formateur.ices et fonctions support) et quelques intervenant.es ponctuel.les en CDDU * Manager l'équipe en alliant accompagnement individuel et animation collective * Veiller à la bonne mise en oeuvre des interventions dans son antenne 2) Garantir l'excellence organisationnelle * Assurer le suivi et le bon fonctionnement des tâches administratives liées à l'activité * Veiller au respect des exigences liées à la certification qualité Qualiopi * Veiller à maintenir l'équilibre économique de l'antenne 3) Développer et représenter l'organisme de formation * Établir et entretenir des relations pédagogiques et commerciales de qualité avec les commanditaires, analyser les besoins et proposer des projets adaptés * Participer et soutenir la prospection et les réponses aux appels d'offre * Représenter localement l'IFMAN Co, construire des partenariats et mettre en avant l'expertise en régulation des conflits 4) Être acteur.ice de la gouvernance partagée * Participer au Cercle d'Animation et de Pilotage (CAP), contribuer à la stratégie globale de l'association * Animer et participer à la gouvernance de l'IFMAN Co aux différents niveaux en collaboration avec l'équipe salariée et bénévole.   Ce que nous proposons : * Poste en CDI à 50% ETP, statut Cadre * Poste basé en Auvergne Rhône-Alpes ou à proximité * Télétravail total et horaires souples - Disponibilité minimum 3 jours par semaine * Déplacements ponctuels à prévoir au niveau régional et national * Coordination d'une équipe à distance * Rémunération : Palier 27 de la grille de rémunération des organismes de formation (taux horaire brut actuel : 25,67 €) * Salaire annuel brut 23 360 € pour 50 % ETP (hors mutuelle) * Moyens mis à disposition : téléphone et ordinateur portables * Perspective d'évolution : possibilité d'élargir le poste au volet pédagogique (sous réserve de formation interne) * Prise de poste entre le 1er septembre et le 1er octobre 2026 * Période d'intégration et de tuilage   Profil recherché: Vos atouts pour nous rejoindre : * Expérience : minimum 5 ans dans la coordination d'équipe ou de structure idéalement dans les secteurs social, sanitaire, médico-social, éducatif, associatif * Intérêt pour la formation professionnelle (connaissance du secteur appréciée) * Compétences avérées en : * Management collaboratif et animation à distance * Analyse des besoins institutionnels, rédaction de projets adaptés, réponses à des appels d'offre * Coordination d'activité et de projets * Gestion administrative et financière d'une antenne/structure * Savoir-être attendus * Capacité à incarner et promouvoir la coopération, l'écoute et l'inclusion dans les relations professionnelles * Intérêt et engagement sincère envers la régulation non-violente des conflits * Intérêt pour la gouvernance partagée, attitude collaborative, bienveillante et ouverte à la participation collective