Descriptif du poste: * Réaliser les clôtures mensuelles des comptes et expliquer les résultats financiers de la société * Produire et analyser les reporting périodiques de gestion à partir de données comptables et techniques (rendement, productivité, analyse de variance, stock, frais de personnel, frais généraux.). * Etre force de proposition dans le pilotage opérationnel de l'usine à partir des données financières : identifier des opportunités d'amélioration, définir et suivre les plans d'action avec les équipes opérationnelles * Elaborer le budget de la société ainsi que les reprévissions puis analyser et expliquer les écarts * Justifier et garantir la justesse des comptes notamment auprès des commissaires aux comptes * Accompagner les choix d'investissements, en faire le suivi et en contrôler les résultats * Proposer et orienter les choix stratégiques de la société en fonction des données financières * Elaborer les prix de revient et assurer leur fiabilité. * Produire, contrôler et analyser les marges par articles par un contrôle de gestion efficace. * Faire évoluer et/ou mettre en place les procédures, méthodes et outils permettant d'améliorer la qualité et l'exactitude des résultats et des analyses de gestion. * Etre en charge de la mise à jour et être garant de la cohérence des données de gestion dans les différentes applications informatiques : prix de cession, prix de revient, codification analytique.. * Participer à des projets transverses Groupe * Structurer l'analyse financière de la nouvelle activité bâtiment (coûts, CA, marge .) Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau supérieure (Bac + 3) dans le domaine de la comptabilité/gestion, complété par une expérience confirmée en tant que RAF. La maîtrise d'Excel est indispensable ainsi que des bases en contrôle de gestion. Qualités requises : Il/elle devra être à l'écoute, curiosité naturelle, force de proposition au quotidien, faire preuve d'une bonne communication, esprit analytique, sociable. Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute : fixe de 55K à 60K€ sur 12 mois + bonus 5 % à définir selon profil Avantages : mutuelle familiale, prime d'intéressement. Contrat CDI - Statut Cadre avec 7 jours de RTT