Descriptif du poste: Description de l'entreprise Notre vision Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise. Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.   À propos de Pennylane Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.   En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à :   Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant Lever un total de 225 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 950 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches! Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible ���� Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours Profil recherché: En amont des formations : * Tu recueilles, identifies et analyses le besoin de formation * Tu travailles en étroite collaboration avec le coordinateur pédagogique Pendant les formations : * Tu animes un groupe (5 et 25 personnes) en transmettant tes connaissances de la plateforme pour permettre aux nouveaux utilisateurs d'acquérir et d'actualiser leurs compétences * Tu comprends les demandes des apprenants et sais reformuler leur besoin * Tu fais preuve d'adaptation et de pédagogie Après les formations : * Tu proposes aux utilisateurs un questionnaire afin de collecter leur feedback (certification Qualiopi) * Tu évalues les personnes formées (et donc le taux de succès de ton module) * Tu transmets toutes les infos nécessaires au coordinateur pédagogique, pour qu'il puisse prendre le relais et suivre le client sur le long terme.Après 6 mois : * Tu interviens sur la formation de clients de plus en plus stratégiques * Tu maitrises d'autres formation plus stratégie et développe ton catalogue de formation Compétences Comptables indispensables pour ce poste :   Expérience en Cabinet d'Expertise Comptable : Le candidat doit posséder une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, incluant la production comptable, la révision, et la préparation des liasses fiscales.   Disponibilité et Mobilité Géographique : Le formateur doit être disponible au moins 10 jours par mois pour les formations, avec la capacité de se déplacer dans une zone géographique définie (environ 2h de son domicile). Il doit pouvoir communiquer ses disponibilités 6 mois à l'avance et être prêt à des déplacements selon des limites de temps définies.