Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'un départ d'un collaborateur en poste depuis plus de 7 ans, au sein d'une structure à taille humaine (10 personnes), en lien direct avec un Expert-Comptable associé, vos principales missions seront les suivantes : * Le pilotage d'un portefeuille d'environ 50 dossiers TPE/PME (pas de profession libérale) * La supervision technique de 2 collaborateurs (gèrent notamment la tenue) * La révision des dossiers et la préparation des arrêtés de compte * L'établissement des liasses fiscales et la gestion de l'intégration fiscale * La mise en place et le suivi de tableaux de bord clients (reporting mensuel simplifié) * La gestion de missions juridiques ponctuelles (approbation des comptes, modifications statutaires) * La participation à des missions ponctuelles type audit d'acquisition  Cette liste de mission est non-exhaustive.       Profil recherché: De formation DSCG/DEC, vous disposez impérativement d'une première expérience réussie en cabinet comptable de 5 ans minimum.   Votre autonomie, votre relationnel, votre appétence managériale ainsi que votre volonté d'évoluer vous permettront de vous épanouir sur ce poste.   Poste à pourvoir en CDI à temps plein.    Rémunération fixe annuelle brute entre 45k€ et 50k€, discutable en fonction de l'expérience.     Les avantages : tickets restaurants, parking à disposition, primes pouvant aller jusqu'à un 14ème mois, télétravail jusqu'à 1 jour par semaine. Le poste nécessite 1 à 2 déplacements par an avec découchage.