POSTE : Directeur Logistique H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise Entreprise spécialisée dans la production et la distribution d'articles destinés à un large réseau de points de vente en France et à l'international. Sa logistique repose sur deux sites complémentaires, permettant une gestion efficace des flux et une forte intensité en période de fin d'année. Missions principales Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, le/la Directeur(trice) Logistique sera responsable de la coordination et de l'optimisation de l'ensemble des activités logistiques. Ses principales missions sont les suivantes : - Gestion opérationnelle : Superviser les activités de stockage, préparation des commandes et expédition. - Management d'équipe : Encadrer des responsables intermédiaires et une équipe élargie, en garantissant une dynamique positive et une gestion optimale des ressources humaines. - Amélioration continue : Identifier les axes d'amélioration pour optimiser les processus logistiques et garantir la qualité de service. - Pilotage stratégique : Assurer la coordination avec les autres départements pour répondre aux enjeux business et aux attentes des clients. - Gestion des cycles logistiques : Organiser et suivre les pics d'activité en fin d'année ainsi que les flux liés au retour et au réapprovisionnement des produits. Le/la candidat(e) idéal(e) dispose des compétences et qualités suivantes : - Expérience : 10 à 15 ans d'expérience en logistique, idéalement dans un environnement industriel avec des volumes importants. - Leadership : Une solide expérience managériale et une capacité à fédérer les équipes. - Compétences techniques : Maîtrise des ERP et bonne compréhension des processus logistiques. - Qualités personnelles : Rigueur, organisation, adaptabilité et sens des priorités. - Langues : La maîtrise de l'anglais n'est pas obligatoire mais constitue un atout. Informations contractuelles : - Type de contrat : CDI - Statut Cadre (39 heures par semaine). - Horaires : 8 heures par jour, sans possibilité de télétravail. - Rémunération : Entre 55K€ et 60K€ brut annuel sur 13 mois, avec deux versements complémentaires en juin et décembre. - Avantages : - Véhicule de fonction. - Tickets restaurant. - Participation aux bénéfices et/ou primes selon performance (le cas échéant). - Période d'essai : 4 mois, renouvelable une fois pour 2 mois. - Prise de poste : Dès que possible. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 50/60K€ PROFIL :