Descriptif du poste: Vous aurez pour principales responsabilités : - Vous optimisez le recours au travail temporaire et améliorez le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté. - Vous développer la base clients par des actions de prospection et de fidélisation clients - Vous contribuez à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux de l'entreprise cliente. - Vous pilotez au quotidien des consultants de recrutement qui développent un vivier de candidatures correspondant aux compétences recherchées sur le site, sélectionnent des candidats en entretiens collectifs et/ou individuels, mettent en place les tests adéquats et recrutent. - Vous mettez en oeuvre et suivez les process internes RH intérimaires chez votre client en lien avec le cahier des charges établi. - Vous animez et suivez les indicateurs de performance du site - Vous construisez des partenariats avec des institutions locales : pôle emploi, missions locales... - Vous développez une relation professionnelle de confiance et de proximité avec vos interlocuteurs clients impliqués dans la gestion du personnel du site   Rémunération : salaire fixe + primes variables déplafonnées + tickets restaurant + 11 jours de RCR - Avantages : mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%, congés d'ancienneté, prime de partage de la valeur... et bien plus encore ! Située au coeur de Chambéry, une place de parking vous est réservée ! Un programme de formation est proposé pour votre intégration  Profil recherché: Vous êtes issu.e de formation supérieure commerciale et/ou Ressources Humaines. La curiosité, le professionnalisme et votre capacité à travailler sur différents projets en même temps seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste !