Secteur : Formation Service : Institut de Formation Sanitaire et Sociale (IFSS) Lieu de travail : Gap Nature du contrat : CDI 100% Prise de poste : 10/08/2026 Amplitude horaire : 35h par semaine Description du service : Le pôle Formation est composé de 3 établissements : Institut de Formation Sanitaire et Sociale (IFSS), établissement et services de réadaptation professionnelle (ESRP) et le centre de Formation Continue : Seltzer Compétences. L’Institut de Formation Sanitaire et Sociale et CFA Seltzer accueille 40 apprenants en Aide-Soignant, 45 en Auxiliaire de Puériculture, 30 en Ambulancier et 40 en Accompagnant Éducatif et Social. Pour chacune de ces formations qualifiantes, un dispositif de formations préparatoires est proposé en amont. L’IFSS et CFA Seltzer propose ces parcours par l’apprentissage. Basée avant tout sur la professionnalisation des apprenants, la pédagogie adaptée s’appuie sur les expériences acquises dans le cadre d’activités professionnelles antérieures, des stages en milieu professionnel et sur des situations professionnelles reconstituées. Votre rôle : Concevoir et animer des formations pour adultes visant l’obtention du TP niveau 4, en transmettant les compétences clés pour l’accueil et l’éducation des 0-6 ans. Évaluer les apprenants et les préparer aux certifications (oral, écrit, mise en situation professionnelle). Adapter ses méthodes (pédagogie active, outils numériques) aux besoins des publics en reconversion ou en formation continue. Assurer une veille sur les évolutions du secteur et collaborer avec les professionnels de la petite enfance. Votre rémunération : A partir de 2 550 € brut mensuel pour un contrat à 100% (prime SEGUR comprise) En complément : reprise d’ancienneté sur présentation des certificats de travail à hauteur de 30% selon CCN. Ce que nous offrons : Mutuelle d’entreprise CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs…) Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Démarche Qualité de Vie au Travail Action logement (1% patronal) Vos qualités : organisation, rigueur, collaboration. Vous êtes motivé(e) par la perspective de travailler au sein d’une équipe dynamique, solidaire et créative. Créer, innover et communiquer sont vos compétences, vous adapter et coopérer sont vos capacités. La compétence numérique ne vous fait pas peur. Vos formations / vos expériences : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). Vous justifiez d'une expérience significative en structure d'accueil de la petite enfance. Une expérience en pédagogie serait appreciée.