POSTE : Adjoint Technique et Insertion H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Directeur, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des activités professionnelles et dans l'accompagnement des équipes autour de 3 axes principaux : production, commercial, développement des compétences. Vos missions incluront notamment : Encadrer, animer et coordonner l'équipe des moniteurs d'atelier ; Participer à la gestion des ressources humaines (planning, congés, appui RH) ; Garantir la qualité des prestations et organiser les activités des ateliers ; Développer l'activité économique en lien avec l'offre médico-sociale ; Fixer les tarifs des prestations avec la direction ; Assurer le respect des normes de sécurité et la mise en oeuvre du DUERP ; Veiller au bon fonctionnement des équipements et véhicules ; Gérer administrativement et financièrement les activités de production ; Être force de proposition pour le développement économique et la diversification ; Collaborer avec le coordinateur de parcours pour un bon équilibre activité/accompagnement. Reprise d'ancienneté PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de niveau 5 (ex-niveau III - BTS, DUT) avec expérience significative en encadrement et gestion d'une unité de production ; Connaissance du secteur médico-social souhaitée (ESAT) ; Capacités à animer une équipe, à gérer des projets et à coordonner des actions ; Aisance relationnelle, rigueur, autonomie et sens de l'initiative ; Maîtrise des outils informatiques, esprit d'analyse et sens de l'organisation ; Permis B indispensable.