Descriptif du poste: Votre mission : développer un portefeuille de clients grands comptes. Vous évoluerez sur un marché dynamique, avec des enjeux business à fort impact. Vos principales responsabilités : * Prospection multi-canal (téléphone, LinkedIn, email) pour détecter des opportunités chez les DSI, chefs de projet et directeurs de programme. * Qualification des besoins clients et sourcing des profils adaptés, en collaboration avec nos équipes internes. * Pitch commercial et négociation pour transformer les opportunités en contrats signés. * Construction et gestion autonome de votre portefeuille, avec un objectif de 1 contrat signé par mois après montée en charge. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise en hypercroissance où votre impact sera immédiat et visible. Voici ce que nous offrons : * Un package attractif : 40K de fixe brut, complété par un variable déplafonné (~12 K la première année, avec potentiel dévolution très significatif pour les profils performants.). * Un environnement stimulant : des missions variées, des clients prestigieux et une équipe soudée où lon apprend vite. * Des avantages concrets : scooter de fonction, abonnement sportif ou culturel, mutuelle haut de gamme, tickets restaurant et télétravail partiel. * Une culture dentreprise assumée : exigeante mais bienveillante, où lon privilégie lefficacité, lautonomie et le plaisir de travailler ensemble. Si vous avez soif de défis, envie de progresser rapidement et de contribuer à une aventure entrepreneuriale, parlons-en. Nous cherchons des profils qui veulent grandir avec nous. Profil recherché: Nous cherchons avant tout une personnalité : résiliente, charismatique et dotée dun vrai tempérament commercial. Voici ce qui fera la différence : * Une première expérience (de minimum 2 ans) en vente B2B, dans lIT, pour comprendre rapidement les enjeux clients. * Une énergie inébranlable et une capacité à encaisser les refus sans perdre en motivation. * Une aisance relationnelle naturelle, avec le sens du contact et une touche dhumour pour créer du lien. * Une intelligence situationnelle pour identifier les bons profils et les bons contextes, sans nécessairement être un expert technique.