Descriptif du poste: LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Exécutif de PDG H/F Rattaché(e) directement au PDG, vous intervenez au cœur du fonctionnement de l'entreprise et de son environnement, avec un rôle central de coordination, de relais et de pilotage de sujets à forte sensibilité. Véritable interlocuteur(trice) de confiance du dirigeant sur le terrain, vous êtes impliqué(e) aussi bien dans l'organisation quotidienne que dans le suivi de dossiers stratégiques, opérationnels et transverses. Le poste requiert une grande polyvalence, une capacité à naviguer entre des sujets très opérationnels et des enjeux de pilotage global, ainsi qu'une forte disponibilité.   Missions :  * Assurer l'interface quotidienne entre le PDG, les équipes internes, les partenaires externes et les institutions * Gérer et prioriser les sollicitations du dirigeant, en identifiant les urgences et les sujets à fort impact * Suivre des dossiers confidentiels mêlant enjeux professionnels, administratifs, financiers et personnels * Contribuer à la coordination des fonctions support (administration, juridique, RH, finance), en lien avec les responsables concernés * Préparer les éléments d'aide à la décision du dirigeant (notes, analyses, synthèses) * Représenter le PDG localement sur certains sujets ou projets * Participer à la structuration, au suivi et à l'amélioration des processus internes * Piloter ou accompagner des projets transverses en lien avec la direction * Assurer une présence active et un rôle de relais fiable dans un contexte où le dirigeant est physiquement à distance * Formation supérieure (Bac +4/5) en gestion, droit, administration, commerce ou équivalent * Anglais courant indispensable (environnement international et échanges réguliers) * Expérience confirmée aux côtés d'un dirigeant ou dans un poste à forte exposition décisionnelle * À l'aise dans des environnements industriels ou structurés (BTP, exploitation, production, multi-sites) * Capacité démontrée à gérer des sujets sensibles avec un haut niveau de confidentialité * Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication   Profil recherché: Le poste requiert une formation supérieure de niveau Bac+3/5 en gestion, droit, administration, commerce ou équivalent. Un anglais courant est indispensable, dans un contexte international impliquant des échanges réguliers. Le/la candidat·e justifie d'une expérience confirmée aux côtés d'un dirigeant ou dans un poste à forte exposition décisionnelle. Une capacité démontrée à traiter des sujets sensibles avec un haut niveau de confidentialité est essentielle. De solides compétences d'analyse, de synthèse et de communication sont également attendues. Compétences techniques : Maîtrise complète de l'outil informatique et de la suite Microsoft Office et Google . Grande aisance sur les sujets administratifs et la règlementation française.