POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de paie H/F Type de contrat CDI Présentation de l'emploi Rattaché(e) à la Responsable équipe paie, vous assurez la mise en oeuvre, le contrôle et la fiabilité mensuelle de la paie sur un périmètre défini (portefeuille de 350 paies environ). Présentation de Daher Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d'affaires de 1,65 milliard d'Euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Fiche de Poste Plus particulièrement vos missions visent à : - Être le garant des éléments constitutifs du dossier individuel des salariés dans l'outil de paie, en lien avec le Core RH Workday - Assurer le traitement de la paie (saisie et contrôle) à partir des éléments collectés (individuels et collectifs) et conformément aux dispositions législatives et réglementaires : absences, éléments variables de paie - Suivre les arrêts maladies et le déclenchement du maintien employeur - Réaliser les analyses et les contrôles de paie obligatoires dans le cadre des audits internes - Réaliser et produire les bulletins de paie, et les documents liés au départ dans les délais impartis - Réaliser les clôtures de fin de mois dans les délais impartis - Procéder aux déclarations relatives à l'embauche : Déclaration Préalable à l'Embauche, affiliation mutuelle - Mettre à jour tous les éléments liés à la gestion de la paie (logiciels RH, dossiers du personnel, fichiers) - Editer des requêtes sur le logiciel de paie - Assurer une interface avec les organismes extérieurs compétents (CPAM, Prévoyance, Pôle Emploi) - S'informer et appliquer la réglementation sociale - Alerter les responsables ressources humaines en cas d'anomalie sur un dossier de paie. Parlons de vous Titulaire d'un diplôme Bac +2 en paie, vous justifiez : - D'au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement dans un environnement multi-conventions collectives - D'une maîtrise de la législation en matière de paie - D'une bonne maîtrise du Pack Office ainsi que des outils spécifiques à la paie - D'une capacité d'adaptation et d'autonomie dans votre travail - D'un esprit d'équipe, d'une grande rigueur et d'un sens de l'organisation Rejoindre Daher c'est : - Intégrer un Groupe qui a à coeur le bien être et le développement de ses collaborateurs - certifié « Top Employer » - Être acteur d'un parcours de carrière rapide et ambitieux, à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International - Participer à des projets innovants avec des outils dernières générations Daher s'engage à promouvoir la diversité au sein de son entreprise afin d'en faire un atout pour relever les défis actuels et futurs, en offrant un parcours d'intégration adapté, favorisant l'épanouissement de chacun. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! PROFIL :