Entreprise : A Petits PAS est une association créée depuis 1996, basée à Ruisseauville (Pas-de-Calais), avec une équipe de 19 salariés. L’association développe différentes activités en milieu rural : hébergement en gîtes et restauration bio, randonnées avec des ânes, des animations d’éducation à l’environnement (biodiversité, éducation à l’énergie, sensibilisation à la construction écologique), de savoir-faire manuels et création (pain, poterie, linogravure…), conseils aux particuliers (Espace France Rénov), actions citoyennes et culturelles (festivals,…) et animation de la vie sociale par son EVS À l’AIR libre. Pour en savoir plus : www.apetitspas.net Fondée sur les valeurs de l’économie solidaire et le respect de l’environnement, A Petits PAS s’est doté, depuis 2019, d’un Espace de Vie Sociale, agréé par la CAF, permettant d’accompagner les habitants, notamment les jeunes de 11 à 25 ans, dans les projets qui les concernent. Missions : Aller à la rencontre des jeunes du territoire (en milieu rural) afin de les mobiliser sur des actions et des projets qui les motivent et les concernent. Accueillir et orienter les jeunes du territoire, de 11 à 25 ans, et plus particulièrement les jeunes de 11 à 17 ans. Accompagner les jeunes dans la construction de leurs projets individuels et collectifs. Mettre en place et animer les projets et des journées d’animation dans le cadre du projet social. Organiser des journées, sorties et mini-séjours en fonction des appétences, des compétences et du projet social. Participer à la dynamique locale autour de la jeunesse : lien avec les partenaires, construction d’actions communes. Communication : Réaliser des supports de communication pour promouvoir les actions et mobiliser les publics (rédaction d’articles, publications sur les actions et les activités en faveur des jeunes). Mettre en place et/ou participer à des événements valorisant l’activité. Participer à des temps de formation liés à l’accompagnement des jeunes et aux différentes missions proposées. Participer aux travaux de l’équipe de l’EVS. Organisation : L’ensemble de ces missions se répartit au sein d’une équipe de 2 référents jeunesse. Cette personne travaillera aussi au sein d’une équipe de 5 personnes en charge de l’EVS. Expérience en animation auprès de différents publics. Diplôme de niveau 4 minimum (BPJEPS) ou expérience d’au moins 3 ans dans l’animation auprès des jeunes. Aptitudes relationnelles, disponibilité, rigueur, esprit d’équipe. Qualités d’écoute, d’analyse, de rédaction et d’animation. Capacité à travailler en équipe et en réseau. Une sensibilité à la transition écologique est un plus.