POSTE : Coordinateur des Affaires Réglementaires en Équipements Électriques H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de Recrutement de Savoie accompagne un acteur majeur de l'industrie dans sa recherche d'un(e) Coordinateur(trice) des Affaires Réglementaires, expert(e) en maintenance électrique HT/BT et en conformité réglementaire. Vous êtes passionné(e) par l'univers industriel, rigoureux(se) et autonome ? Ce poste est fait pour vous ! Maintenance des installations Haute et Basse Tension - Suivi technique des équipements : disjoncteurs HT/BT, onduleurs, chargeurs, transformateurs (analyses diélectriques) - Organisation des interventions : préparation, planification, coordination - Gestion des demandes d'intervention et ordres de travail via la GMAO - Mise à jour des plans et schémas électriques - Commande de matériel et gestion de petites installations - Chargé(e) de consignation selon vos habilitations Suivi réglementaire et conformité - Planification et suivi des contrôles réglementaires (BT, protection foudre, etc.) - Analyse des rapports des organismes de contrôle - Élaboration et suivi du budget de mise en conformité (annuel et pluriannuel) - Mise à jour du tableau de bord de conformité réglementaire Activités transverses - Accueil et coordination des prestataires extérieurs - Participation active à la politique sécurité du site - Astreinte technique sur le périmètre électrique Formation & Expérience - Bac +2 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent - 3 à 5 ans d'expérience en environnement industriel (idéalement industrie lourde) Compétences techniques - Habilitations HTA/HTB - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissance approfondie des normes réglementaires électriques - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes Qualités personnelles - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités - Esprit d'équipe et respect des procédures Pourquoi postuler ? Vous avez travaillé chez APAVE ou dans un organisme de contrôle ? Vous aimez les environnements techniques exigeants et les responsabilités transverses ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise la sécurité, la rigueur et l'expertise ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :