Descriptif du poste: Les missions  Management   * Encadrer une équipe composée d'un Planificateur, d'une Exploitante transport, d'une Chargée et de deux alternantes d'Etudes et Méthodes  * Former et animer l'équipe pour assurer la performance de celle-ci    Opérationnel et planification   * Valider les grilles de roulement et les services agents réalisés par votre équipe  * Être garant des affectations des conducteurs et des véhicules jusqu'à J+7 et suivre les compteurs d'heures des conducteurs (prévisionnel et réalisé)  * Optimiser la planification et donc assurer la performance de l'exploitation tout en participant à l'amélioration continue de la régulation   * Elaborer la gestion prévisionnelle des effectifs (définition et expression des besoins en recrutement, validation des absences, etc.)  * Superviser l'étude et la mise en œuvre des modifications durables des circuits (avenants aux circuits) et réévaluer systématiquement l'étude économique de ces modifications  * Garantir la fiabilité des données et des paramétrages des outils d'exploitation    Modélisation de l'offre   * Etablir les circuits (réaliser les enchainements, étudier les temps de parcours, etc.)  * Préparer les hypothèses de chiffrage de l'offre (types de véhicules, réutilisation, etc.) et ajuster l'offre en fonction des différents changements au cours de la vie du contrat    Gestion de la performance avec validation du directeur  * Proposer des plans d'actions sur l'amélioration de la performance opérationnelle, assurer le reporting (Quotidien, Hebdo, Mensuel) et analyser les écarts de cette performance   * Participer à l'élaboration du budget en unité d'œuvre et élaborer ces unités d'œuvre des appels d'offres en lien avec l'équipe Etudes et Méthodes et le Directeur de secteur  * Assurer le chiffrage des appels d'offres dans les limites de délégation du Directeur de secteur    Ce poste est à pourvoir sur le site d'Ancenis avec des déplacements ponctuels sur le site de Clisson.  Profil recherché: Le profil recherché   * Idéalement un Bac+3 ou +5 ingénieur ou en lien la gestion d'exploitation  * Formation et/ou expérience réussie en management  * Avoir au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou proche  * Bonne aisance informatique (excel notamment) et maitrise de logiciels de gestion des transports scolaires et/ou de transports de personnes, logiciels de régulation, logiciels de gestion des temps  * Pragmatisme et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en constante progression  * Capacité à favoriser la cohésion pour faire grandir la performance collective et guider les équipes  * Orientation vers l'analyse, l'innovation et la résolution de problèmes pour le développement de l'activité