- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Médiateur familial
- Guyane
- Saint-Laurent-du-Maroni
- Détail de l'offre 181CGVQ
- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Médiateur familial
- Guyane
- Saint-Laurent-du-Maroni
- Détail de l'offre 181CGVQ
Référent de parcours P.R.E (H/F) 973 - ST LAURENT DU MARONI
Offre n° 181CGVQ
Référent de parcours P.R.E (H/F)
973 - ST LAURENT DU MARONI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
Placée sous l'autorité de la Responsable des référents de médiation sociale, le médiateur assure la médiation sociale et éducative dans l'accompagnement individualisé des enfants âgés de 2 à 16 ans en étroite coopération avec leurs parents et en complémentarité des partenaires institutionnels du droit commun. Ses actions se situent dans le cadre de la médiation socio-éducative dans les champs de la scolarité, du social, de l'éducatif, du sanitaire...Le médiateur de la réussite éducative accompagne l'enfant et sa famille tout au long du parcours personnalisé. Une attention particulière est attendue sur la détection des difficultés sociales et éducatives pour proposer une aide adaptée à la famille. Il a pour objectifs de mettre en place un relais éducatif au sein des familles en soutenant et conseillant les parents dans leur rôle éducatif et en favorisant un rapprochement école/famille et faciliter le lien vers les différents acteurs et le droit commun.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767.0 Euros à 1768.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Assurer une médiation
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CCAS (service P.R.E)
20 à 49 salariés
Mme Véronica TSASA-FILIPE
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)