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Infirmière en crèche (H/F) 33 - COUTRAS
Offre n° 181MJNT
Infirmière en crèche (H/F)
33 - COUTRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2024
Nous sommes une crèche associative à gestion parentale composée d'une équipe pluriprofessionnelle (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, auxiliaire petite enfance, cuisinier, agent d'entretien). Régulièrement un médecin et une psychologue collabore avec nous. Nous avons un agrément de 29 places. Les enfants sont accueillis sur deux groupes. Nos valeurs professionnelles sont la bienveillance, l'empathie, le respect de l'environnement. Nous veillons à proposer aux enfants et aux familles un accueil individualisé en fonction de leurs besoins et de leurs attentes tout en tenant compte du bien-être collectif. Nous recherchons, un(e) infirmier(e) pour intégrer l'équipe s'occupant des enfants âgées environ de 3 mois à 16 mois. Vous serez au sein de cette équipe 28 heures par semaine. Une expérience auprès des enfants serait fortement appréciée. Avec l'équipe vous participez à l'accueil des familles, aux activités d'éveil, au repas, à l'endormissement et aux soins des enfants. 7h par semaine, sous l'autorité de la Directrice, vous aurez diverses missions spécifiques à l'Infirmier(e) à effectuer ou de continuité de direction. En effet, au sein de la crèche, l'infirmier(e) est responsable des bonnes pratiques d'hygiène dans les soins aux enfants, du respect des normes HACCP et de la sécurité pour l'alimentation et l'entretien des locaux. Il assure et coordonne le suivi médical de chaque enfant en collaboration avec le référent santé et accueil inclusif de la crèche de la crèche. Il participe à la prévention des familles et anime des temps d'échanges sur des thèmes paramédicaux. Il organise et veille à la mise en place d'un PAI lorsque c'est nécessaire. Pour cela il va accomplir les tâches suivantes : - Recueillir auprès des familles la photocopie du carnet de vaccination - Elaborer un tableau de suivi de ses vaccinations - Mettre à jour les protocoles et s'assurer de leur conformité et contrôler régulièrement les fiches de suivi des normes HACCP auprès du cuisinier avec la validation de la Directrice - Mettre à jour les protocoles d'hygiène (procédure de nettoyage, produits utilisés) et les fiches de suivi de l'agent d'entretien et s'assurer de leurs conformités avec les normes d'hygiène avec la validation de la Directrice - Au niveau de l'alimentation s'assurer également du respect besoin des apports nutritionnels des enfants - Rédiger en collaboration avec le RSAI, les protocoles médicaux validé par la Direction, suivre et contrôler régulièrement leurs mises en pratique par l'équipe - Proposer aux familles des échanges autour de la santé dans le cadre de la prévention et du soutien à la parentalité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 29500.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmière
Compétences
- Technique d'observation de l'enfantCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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