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Travailleur social insertion (H/F) 07 - LE TEIL
Offre n° 181PGGW
Travailleur social insertion (H/F)
07 - LE TEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Mission La direction du territoire met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliques. Définition des activités - Co-animer les réunions d'Information et d'Orientation en Collectif (ou réalisation d'entretien d'Information et d'Orientation par téléphone) des personnes entrant dans le dispositif RSA - Accompagner les personnes bénéficiaires du RSA en entretien individuel / lors d'action collective / entretien physique - téléphonique ou à domicile -Mettre en œuvre un accompagnement dit socioprofessionnel agissant sur la levée des freins et valorisant les ressources des personnes - Accueillir la personne, poser un cadre d'accompagnement clair et dans la confiance - Evaluer la situation de la personne accompagnée (potentialités et freins), co-construire un projet avec elle, la mettre en dynamique dans son parcours - Mobiliser les outils et les partenaires pour permettre à la personne d'atteindre ses objectifs (amélioration de la situation de la personne / autonomie financière hors RSA) -Maitriser le cadre de mise en œuvre du RSA en Ardèche au service de l'accompagnement des personnes (utilisation de Viesion, référentiel Accompagnement, référentiel Allocation, offre d'accompagnement etc) - Participation à toutes les réunions techniques Insertion (GEI, Equipe Insertion etc) et aux réunions de la DTAS - Capacité à caractériser les besoins des personnes accompagnées et à évaluer son l'activité - Engagement dans les actions et projets de la DTAS et du Département - Mise en place et participation aux actions collectives en faveur des personnes bénéficiant du RSA e/ou des personnes accompagnées au CMS - Réalisation d'évaluation IP en binôme (avec un professionnel œuvrant au CMS) - Réalisation d'accueil d'urgence en CMS Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale Solidarité et entraide dans la transversalité des missions au sein d'un Centre Médico-Social Profil SAVOIR : - Maitrise des compétences liées à l'accueil et à l'accompagnement des publics en difficulté - Maitrise du cadre de mise en œuvre du RSA - Maitrise des outils et dispositifs relevant de l'action sociale de polyvalence - Maîtrise des outils numériques SAVOIR FAIRE : - Capacité à intégrer les règles administratives et les procédures liées à ces règles - Capacité à favoriser l'accès aux droits, l'autonomisation et la mise en mouvement des personnes - Adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles - Capacités rédactionnelles SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL : - Capacité à la relation, à la communication et à la négociation - Capacité à s'inscrire dans une dynamique de service - Capacité à rendre compte de son activité - Capacité et motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à s'inscrire dans un travail partenarial - Discrétion, sens de la confidentialité AGREMENTS - HABILITATIONS - PERMIS - DIPLOMES OBLIGATOIRES : - Permis B valide Diplôme d'Etat de travailleur social : Assistant de service social - éducateur spécialisé - conseiller en économie sociale et familiale Pour candidater : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation en format PDF. CDD à temps partiel 50% à pourvoir jusqu'au 02/12/2024. Pour plus de renseignements : 04.75.66.77.26
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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