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Psychologue - CMP Elbeuf (H/F) 76 - ELBEUF
Offre n° 181QJSV
Psychologue - CMP Elbeuf (H/F)
76 - ELBEUF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : Psychologue Clinicien : 100% Affectation principale : Centre Hospitalier du Rouvray Service : CMP Elbeuf - Service EST Situation géographique : 13 rue boucher de perthes Elbeuf Fonction clinique : - Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage - Construction, mise en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative - Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention - Conduite d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires - Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, passation de tests, travail de synthèse, restitution .) - Contribution à l'élaboration du diagnostic Fonction formation-information -recherche : - Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues - Recherche en psychologie en lien avec la spécialité du service - Prise en charge individuelle de courte durée d'enfant de moins de 13 ans, dans le contexte d'évaluation de primo consultation - Construction, mise en oeuvre des dispositifs d'interventions, à visée préventive ou curative en relations étroites avec les équipes des CMP du territoire - Entretien de consultation - Contribution à l'élaboration du diagnostic - Participation aux temps institutionnels de l'équipe mobile - Contribution à l'écriture du rapport d'activité de l'équipe mobile - Proposer et participer aux temps de rencontres partenariales du territoire pour une connaissance fine de l'offre de service de son territoire Savoir-faire et Savoir-être recherchés : - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique de l'adolescent - Ajuster le thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité (dossier informatisé du patient) - Adapter sa pratique professionnelle au modèle MDA - Observer, écouter et analyser la situation, le dis- cours des personnes - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Utiliser les outils informatiques du CHR (dossier patient, traçabilité des actes.) - Sens de la relation - Qualité d'écoute et d'accueil - Sens du travail en équipe - Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse - Adaptabilité Qualification : - Diplôme universitaire de psychologie (faculté de sciences humaines), de 3ème cycle, classement en catégorie A - Psychologie générale - Psychologie clinique et psychopathologie - Psychologie des âges de la vie - Bilan psychologique - Psychothérapies - Ethnopsychologie - Psychosomatique - Méthodologie de recherche en psychologie - Communication - relation interpersonnelles - Ethique et déontologie - Psycho-sociologie des organisations - Approche médico-légale
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Reprise d'ancienneté effectuée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologiqueCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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