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Educateur spécialisé - WINNICOTT (H/F) 16 - LA COURONNE
Offre n° 181QPKB
Educateur spécialisé - WINNICOTT (H/F)
16 - LA COURONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2024
Famille : social, éducatif et culturel, sports et loisirs Métier : Educateur spécialisé Code métier : 10F10 Unité de rattachement : Winnicott Pôle de Santé Mentale Enfants et Adolescents Poste : Educateur spécialisé de jour Quotité de travail : 100 % (1 ETP) Rattachement hiérarchique Cadre de santé de l'unité fonctionnelle Cadre supérieur de santé du Pôle de Santé Mentale Enfants Adolescents Directrice des Soins, coordinatrice des Soins Direction Rattachement fonctionnel Médecin référent de l'unité WINNICOTT Médecin-chef du Pôle de Santé Mentale Enfants Adolescents Missions générales Aide pour les enfants en difficulté à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leur capacité de socialisation, d'intégration et d'insertion Accompagnement éducatif individualisé avec ou sans médiateur Guidance parentale Animation de groupes thérapeutiques (HJ) Suivi des projets personnalisés Lien avec les partenaires Intervention hors des murs, dans les institutions, des lieux d'enseignements, a domicile Missions spécifiques Accueil des enfants et de leur famille Animation de groupes thérapeutiques Prise en soin individuelle Entretien d'évaluation Compétences organisationnelles Capacité à organiser, et mettre en uvre des ateliers thérapeutiques et des activités groupales Capacité d'adaptation et de changement Capacité d'organisation, d'anticipation et à prioriser ses actions Autonomie dans un champ institutionnel défini Capacité à maitriser les processus de soin au sein du CHCC Travail en équipe Compétences relationnelles Capacité d'accueil et d'écoute des patients, de leur famille, leur entourage et des partenaires institutionnels Capacité d'évaluation des situations de soin Capacité d'analyse, de gestion et de synthèse des situations Esprit d'initiative et de créativité Capacité à conduire des entretiens thérapeutiques (individuels ou familiaux) Capacité à animer des groupes thérapeutiques Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Disponibilité et empathie Capacité à se positionner et à prendre des décisions dans son champ de compétence Capacité à gérer ses émotions Respect, tolérance et discrétion Pré- requis Diplôme d'Educateur spécialisé DEES (IRTS) Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Premier entretien d'évaluation Organisation de l'offre de soins du CHCC Connaissances de la législation sur l'hospitalisation des mineurs Différents supports « informatique » utilisés au CHCC Horaires de travail Du lundi au vendredi de 9h à 16h30 L'organisation et le rythme de travail / congés respectent le rythme scolaire des enfants. Des fermetures de l'unité sont programmées sur les vacances scolaires Conditions particulières Travail en collaboration avec les autres unités fonctionnelles Renfort ponctuel possible, si besoin, sur une autre unité du pôle. Majorité des congés calqués sur le rythme scolaire (sur les périodes de fermeture de la structure, soit au cours des vacances scolaires) Présentation du service : L'hôpital de jour « Espace Winnicott » est situé : 30, Route du Jonco 16400 La Couronne et accueille des enfants de 8 à 12 ans. L'équipe pluridisciplinaire est composée de : pédopsychiatre, cadre, psychologue, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotricienne, orthophoniste, enseignant spécialisé, Agents de service hospitalier et secrétaire. Risques professionnels Déplacements et circulation Situations psychiquement éprouvantes Formations Obligatoire(s) : Incendie - Soins d'urgence Recommandées Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : En fonction de la grille FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER CAMILLE CLAUDEL LA CO
500 à 999 salariés
Mme DIRECTION RESSOURCES HUMAINES
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