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UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION EN 2ND OEUVRE BATIMENT (H/F) 01 - TREVOUX
Offre n° 181QSJF
UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION EN 2ND OEUVRE BATIMENT (H/F)
01 - TREVOUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2024
LE PÔLE INSERTION ET EMPLOI DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION EN 2ND OEUVRE BATIMENT en CDI 35H - PIE17 LE GROUPE COOPERATIF INNOV dont fait partie VALHORIZON est un groupe de 25 entreprises sociales appuyé sur l'économie solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). LE POLE INSERTION & EMPLOI regroupe 4 Ateliers Chantiers d'insertion spécialisés en entretien d'espaces verts & naturels, second oeuvre bâtiment, repassage & recyclage de jouets, Epicerie Solidaire, qui accompagnent des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion sociale et professionnelle. Composé d'une vingtaine de salariés permanents et de 60 salariés en insertion, le pôle pilote également différents dispositifs d'accompagnement de publics bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Insertion et Emploi recrute un encadrant technique d'insertion dans le second oeuvre du bâtiment en CDI. Missions principales : Sous la hiérarchie de la direction du pôle Insertion & Emploi - Gérer les devis et les relations avec nos donneurs d'ordre afin de maintenir l'activité et la satisfaction de nos clients - Faire acquérir ou faire retrouver des repères et gestes professionnels en vue de la construction ou de la consolidation des projets d'insertion des salariés en parcours - Organiser les plannings au quotidien et animer les activités de production - Être responsable de l'atteinte des objectifs de production de son équipe en lien avec les donneurs d'ordre - Participer au suivi et à l'évaluation des salariés en relation avec le Conseiller en Insertion Professionnelle du pole Compétences requises : - Management d'équipe - Connaissance du public en difficulté d'insertion - Excellentes connaissances des métiers du second oeuvre bâtiment, (placoplatre/peinture/isolation/sols) petits chantiers bricolages (petites menuiseries/notions électricité/plomberie/maçonnerie etc.) - Capacité à évaluer les chantiers et réaliser des devis. - Aptitudes à réguler les relations avec les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à la progression des personnes - Pédagogie liée à la formation - Capacité d'écoute et d'analyse - Sens de l'organisation - Gestion d'une production et de la relation aux donneurs d'ordre - Esprit curieux Profil recherché : - Moniteur/monitrice d'atelier, Encadrant.e technique d'insertion (ETI), Encadrant.e Technique d'insertion par l'Economique (ETAIE), Educateur.trice spécialisé.e ou équivalent. - Eventuellement un.e professionnel.le du bâtiment avec une solide expérience dans le domaine de la conduite de chantier en plâtrerie peinture et sachant réaliser les devis. - Titulaire du permis B obligatoire Caractéristiques du poste - Type de contrat : CDI - Salaire : 2 336€ brut mensuel selon convention ECLAT pour 151.67h - Lieu de travail : Trévoux et ses environs - Prise de poste dès que possible Contact : Envoyer CV + LM à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Madame Elodie BONDOUX Indiquer la référence PIE17 et l'intitulé du poste en objet
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2336.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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