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Assistant social H/F (H/F) 62 - BAPAUME
Offre n° 181QVHX
Assistant social H/F (H/F)
62 - BAPAUME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2024
ASSISTANT SOCIAL (H/F) Contrat à Durée Indéterminée 0,2 ETP Convention Collective 1966 L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP).Le DITEP propose des accompagnements en ambulatoire, accueil de jour et de nuit pour une vingtaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles du comportement intenses et durables en lien des difficultés psychologiques/psychiques. Poste à pourvoir à compter de janvier 2025 (territoire Bapaume) Missions : - Information, soutien et aide des familles dans leurs démarches administratives en lien avec la situation de leur enfant et l'exercice de leurs droits, - Accompagnement des familles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Veiller et contribuer à l'association des parents dans l'accompagnement, - Soutenir l'implication des personnes accompagnées dans l'élaboration et la réalisation du parcours d'accompagnement, - Elaboration d'écrits professionnels (CR, IP, signalement.) - Participation aux actions et activités avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participation aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales, - Travail en lien avec les partenaires locaux dont les services sociaux - Contribution à la sécurisation du parcours de vie - Participation au Projet Individualisé d'Accompagnement - Intervention si besoin à domicile. Diplôme requis : D.E.A.S.S Diplôme d'Etat Assistant de Service Sociale Compétences requises : Expérience et bonne connaissance du secteur médico-social, Connaissances dans les domaines juridiques, socio-économique, culturel et sanitaire. Capacités : réactivité- travail en équipe - analyse et synthèse - adaptation - innovation - rédaction Qualités : Patience - qualité d'écoute - respect - créativité - sens des responsabilités - compréhension - disponibilité - autonomie - éthique - médiation - adaptabilité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : ccn66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
JULES CATOIRE AUDITION PAROLE COMMUNIC
100 à 199 salariés
Mme Ludivine LECLERCQ
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