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Enseignant (e) en GENIE IND BOIS (P2100) SEP LPO BLAISE PASCAL AMBERT (63) (H/F) 63 - AMBERT
Offre n° 181RKHB
Enseignant (e) en GENIE IND BOIS (P2100) SEP LPO BLAISE PASCAL AMBERT (63) (H/F)
63 - AMBERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2024
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs lycée d'enseignement professionnel et/ou en collège (Section d'Enseignement Général et Professionnel Adapté) - Possibilité de service partagé CDD - Temps plein : 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima : Niveau V (BTS, DUT, etc.) du secteur de la construction bois ou de la menuiserie-agencement. Niveau IV (baccalauréat, etc.) du secteur de la construction bois ou de la menuiserie-agencement et expérience professionnelle. Les compétences recherchées sont les suivantes : - aptitudes à la communication et à l'animation ; - capacité à susciter l'intérêt et la participation ; - capacité d'adaptation ; - capacité à travailler en équipe ; - esprit d'initiative et de synthèse ; - rigueur et autonomie ; - connaissance des matériaux et conditions de mise en œuvre ; - connaissance des techniques d'assemblage et de fabrication ; - connaissances normatives ; - maitrise de l'utilisation des machines outil et la prévention des risques professionnels ; - capacité à mettre en œuvre les moyens de manutention et de travail en hauteur ; - capacité à utiliser les outils de conception assistée par ordinateur (CAO) du secteur de la construction bois et/ou de la menuiserie-agencement (SEMA, CADWORK, TOPSOLID, etc.). Domaine d'intervention de la filière : - menuiserie-agencement ; - construction bois. -
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2263.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE CLERMONT-FERRA
250 à 499 salariés
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè M. CHRISTOPHE ALLEGRE
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