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Responsable développement (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 181SBHS
Responsable développement (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2024
POSTE A POURVOIR : Responsable développement (H/F) Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante ? Ne cherchez pas plus loin ! MCA est une entreprise dynamique opérant dans le secteur de la métallerie / serrurerie pour des clients privés / publics (conception de garde-corps, passerelles, mais également de belles références notamment pour les JOI!). Notre réputation d'excellence repose sur notre engagement envers la qualité, l'innovation et la satisfaction client. Intégré à l'entité PRO URBA, nous créons plus que des charpentes, nous concevons des lieux de vie faisant rêver petits et grand! VOS MISSIONS 1. Elaboration et suivi de la mise en œuvre de la stratégie de développement : Proposer des plans d'action à court, moyen, et long terme pour accroître les parts de marché. Évaluer et attribuer les ressources nécessaires (équipe, matériel, outils). Coordonner les membres de l'équipe projet (BE, atelier, chantier...). Gérer les sous-traitants et les prestataires externes si nécessaire. 2. Gestion commerciale: Mener des recherches pour identifier de nouveaux marchés potentiels et clients cibles. Participer à la prospection de nouveaux clients et à la négociation des contrats. Développer de nouveaux segments de marché, des relations commerciales avec des partenaires clés, fournisseurs et distributeurs. 3. Gestion et suivi des projets : Coordonner les équipes internes (BE, atelier, pose) pour garantir le succès des projets Favoriser une culture de l'innovation au sein des équipes pour soutenir les objectifs de croissance Mise en place d'outils de suivi (indicateurs de performance CA, rentabilité, satisfaction client.) 4. Encadrement et motivation de l'équipe Gérer et motiver les équipes en encourageant une bonne dynamique de groupe. Répartir les tâches de manière équitable et en fonction des compétences de chaque membre de l'équipe. Optimiser les coûts de fonctionnement pour garantir la rentabilité de l'agence. VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme de commerce, de conduite de projets, de management ou autre équivalence Expérience minimale de 3 ans souhaitée sur un poste équivalent, Connaissance des marchés publics et/ou des clients privés Maîtrise du Pack Office Leadership, esprit entrepreneurial et esprit d'équipe Sensibilité au design et à l'architecture
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 6000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Entreprise
MC AMENAGEMENT
10 à 19 salariés
Mme Elsa LE DUIGOU
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