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1 aide-soignant (e) pour son Service de Soins Inf. à Dom. 70% (H/F) 54 - ST NICOLAS DE PORT
Offre n° 181SXBS
1 aide-soignant (e) pour son Service de Soins Inf. à Dom. 70% (H/F)
54 - ST NICOLAS DE PORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 septembre 2024
Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port recrute : Un (e) aide-soignant (e) pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile (Ssiad) à 70% CDD CDI ou titulaire de la FPH Temps de travail et horaires : Poste à 70% Horaires de travail : 7h00-13h00 ou 7h00-14h30 ou 8h30-18h30 ou 16h-19h45 WE et jours fériés à travailler Missions principales : - Contribuer à une prise en charge globale du patient, en accord avec la famille et les différents intervenants libéraux. - Assurer des soins d'hygiène, de propreté, de confort en toute sécurité dans le respect et la dignité du patient et des soins relationnels en suivant le plan de soins établi. - Préserver ou compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie par des soins adaptés. - Assurer la surveillance, reposant sur des observations cliniques, permettant d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients. - Etre à l'écoute de la personne et de sa famille. - Savoir transmettre des informations et des observations orales et écrites en utilisant les outils mis à disposition (dossier du patient informatisé, classeur de liaison à domicile .), en vue d'actions de soins adaptées. - Assurer la prévention d'escarres. Compétences requises: - Savoir remettre en cause ses pratiques et s'adapter aux différentes modalités de prise en charge du SSIAD. - Faire preuve d'autonomie dans la prise d'initiatives, avoir le sens des responsabilités dans le cadre de son travail en collaboration avec les intervenants libéraux. - Avoir un esprit d'équipe développé pour travailler en liaison avec l'ensemble des intervenants du service, de l'établissement et également avec les professionnels libéraux. - Avoir des capacités d'écoute et relationnelles à l'égard des patients et des aidants, tout en étant discret et respectueux. - Savoir faire preuve de maîtrise de soi, face à des situations d'urgence, et être en capacité de mettre en place les premiers secours. - Avoir le sens de l'observation et de la communication, être méthodique et dynamique. - Bien connaître son champ d'intervention, les limites de ses compétences et celles des autres professionnels et s'y conformer. - Connaître et respecter les protocoles en vigueur dans l'établissement. - Être pondéré et disponible, faire preuve de discrétion et de tolérance. - Actualiser ses connaissances, participer aux actions de formation, et utiliser ses connaissances dans sa pratique professionnelle. Prérequis: - Être titulaire du Diplôme d'aide-soignant - Être titulaire du Permis B pour se rendre à domicile des patients à l'aide du véhicule dédié de l'établissement.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire FPH
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE
500 à 999 salariés
Mme GHEMM RECRUTEMENT
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