Animateur d'éveil (H/F) 13 - MARSEILLE 13
Offre n° 181SYSK
Animateur d'éveil (H/F)
13 - MARSEILLE 13 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 septembre 2024
Présentation de l'association : Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org Présentation de l'établissement : Le multi-accueil Châteaux-Gombert, ouvert en 2008, dispose de 66 places dans le 13ème arrondissement de Marseille. Son projet spécifique est l'accueil, l'accompagnement d'enfants porteurs de déficits (moteurs, sensoriels, mentaux ou physiques). Une attention particulière leur est portée afin de faciliter leur intégration au sein de la structure d'accueil. Cet établissement est ouvert de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi. Missions : L'Animateur.trice d'Eveil exerce ses missions sous la responsabilité du Directeur de crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Ils participent à l'accueil des enfants dans le respect de leur rythme - Ils veillent à la sécurité et au bien-être des enfants - Ils participent à l'organisation et à la vie des sections en collaboration avec l'équipe. - Respect des soins d'hygiène, de confort de l'enfant - Favorise le lien de lien de confiance Parents-Professionnels-Enfants - Assure le rangement et l'entretien du matériel Profil : - CAP Petite Enfance - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et posture professionnelle adaptée en présence des enfants Nos avantages - Prime d'assiduité - 8 jours de congés supplémentaires - 10 jours de repos
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1937.91 Euros à 1983.74 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
SAUVEGARDE 13 - Petite enfance
20 à 49 salariés
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