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Chargé de mission LEADER (H/F) 50 - MONTMARTIN SUR MER
Offre n° 181TCTT
Chargé de mission LEADER (H/F)
50 - MONTMARTIN SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 septembre 2024
Coutances mer et bocage est la structure porteuse du Groupe d'Action Locale (GAL) du Pays de Coutances. À ce titre elle assure les missions d'animation, de gestion administrative et financière des programmes LEADER en cours. Le GAL LEADER couvre le périmètre de deux communautés de communes : Coutances mer et bocage et Côte Ouest Centre Manche. Le programme LEADER 2014-2022 prend fin, la nouvelle programmation 2023-2027 est en phase de démarrage. Au sein du Pôle Aménagement et Développement, dans la Direction du Développement économique et de l'ingénierie territoriale, votre mission principale sera de mettre en œuvre la stratégie locale de développement du nouveau programme LEADER du Pays de Coutances, intitulée « Agir ensemble pour une transition solidaire et durable », dont l'enveloppe allouée est de 1,58 M €. Il s'agira notamment d'assurer l'animation, l'évaluation et la communication du programme LEADER. La gestion administrative et financière, ainsi que l'assistance aux porteurs de projets dans le montage des dossiers, sont assurées par la gestionnaire en poste. Par ailleurs, Coutances mer et bocage, depuis 2018, négocie, signe et met en œuvre les contrats de territoire avec la Région, le Département et l'Etat. Ces contrats permettent de cofinancer des projets locaux structurants portés principalement par l'EPCI. Ils nécessitent un suivi opérationnel. Vous serez un appui technique de la responsable contractualisation sur ce suivi. Mission principale (80%) : Mise en œuvre du programme LEADER 2023-2027 - Piloter et animer le programme LEADER du GAL du Pays de Coutances - Favoriser et organiser l'émergence de projets de développement rural, dont notamment des projets de coopération interterritoriaux ou transnationaux - Rencontrer et conseiller les porteurs de projet - Communiquer et diffuser le programme LEADER auprès des acteurs locaux - Préparer et animer les groupes de travail et les comités de programmation - Elaborer les rapports annuels relatifs au programme LEADER - Assurer la démarche d'évaluation à mi-parcours et en fin de programmation - Participer aux différents réseaux d'acteurs du développement local et régional - Conduire une veille proactive sur les évolutions réglementaires et les opportunités pour le territoire en lien avec la stratégie Mission connexe (20%) : Suivi des politiques contractuelles - Contribuer à élaborer les dossiers de contrats avec l'Etat, la Région, le Département - Effectuer le recensement des projets éligibles à ces contrats - Accompagner et conseiller les porteurs de projets lors de l'élaboration et du suivi des contrats - Informer sur l'existence d'autres financements complémentaires, veille informationnelle CONDITIONS DU POSTE - Poste à temps complet - Cycle de travail de 37h30, RTT, congés, télétravail possible - Déplacements fréquents - Réunions occasionnelles en soirées - Rémunération indiciaire et régime indemnitaire + CNAS - Lieu de travail : Pôle Aménagement et Développement à Montmartin-sur-Mer
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2086.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Concevoir et gérer un projet
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC COUTANCES MER ET BOCAGE
Mme LEA LEDANOIS
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