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Offre n° 181THRN
CHAUFFEUR SPL H/F
69 - Saint-Priest - Localiser avec Mappy
Publié le 26 septembre 2024
Votre mission : Livraison de TOUTES MARCHANDISES en régional, grand régional avec découchers possibles, en semi-remorque auprès de clients professionnels. Camion Attitré. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - bâchage / débâchage, - chargement /déchargement - anticiper et respecter itinéraires - garantir les bonnes conditions de livraison en respectant les législations en vigueur, - être responsable du bon fonctionnement de son matériel - faire remonter les informations et savoir communiquer avec les équipes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : > Un Bon Etat D'Esprit, en raccord avec les valeurs de l'entreprise familiale. > Consciencieux, ponctuel avec un bon savoir être, > Adaptabilité aux aléas et modifications de plannings qui peuvent survenir > Respectueux de la règlementation routière en vigueur, Respectueux des règles de sécurité. > Savoir bâcher et Débâcher > PERMIS CE, cartes chrono et Fimo à jour. ADR serait un plus. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
MENWAY EMPLOI
3 à 5 salariés
Vous souhaitez intégrer une structure solide, en croissance, avec des projets innovants ? Rejoignez Menway, le spécialiste dans le conseil en ressources humaines ! Menway accompagne les entreprises, les salariés et les candidats durant toutes les phases de leur évolution, du recrutement jusqu'au reclassement en passant par la gestion des compétences et la mobilité interne.
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