Gestionnaire Ressources Humaines - Recrutement & Formation - F/H 31 - LABEGE
Offre n° 181TLZN
Gestionnaire Ressources Humaines - Recrutement & Formation - F/H
31 - LABEGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 septembre 2024
Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH en CDI sur notre site de Labège (31) à partir du 02/12/2024, niveau 3 de la convention collective des organismes de Sécurité sociale. - Rémunération brute annuelle : 25 316 € (sur 14 mois + intéressement) - Rémunération brute mensuelle : 1 808 € VOS MISSIONS La fonction RH, c'est 36 collaborateurs (Gestion administrative du personnel et Centre de paie, Recrutement & Formation, Relations Sociales & Santé au travail). Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH pour intégrer le pôle « Recrutement & Formation » aujourd'hui composé de 6 personnes (1 Responsable de service, 1 Consultante RH, 3 Chargées de développement RH et 1 Assistante RH). Une partie de l'équipe est basée sur des sites départementaux. Vos missions : - Process de recrutement et de On-Boarding : o Rédiger et publier des offres d'emplois o Suivre l'ensemble des étapes du recrutement o Conduire des entretiens de recrutement sur l'ensemble des sites de l'organisme o Participer à la prise de décision o Informer l'ensemble des parties prenantes en interne pour un accueil optimisé o S'assurer de l'application du processus de recrutement selon les procédures en vigueur - Marque employeur : o Contribuer à relayer les actions nationales o Prendre part à des évènements (Salons, Job Dating, partenariat écoles, .) - Formation professionnelle : o Planifier, assurer le déploiement administratif et logistique, suivre, évaluer et saisir les actions de formation dans les outils inhérents o Gérer les relations avec les formateurs internes, prestataires externes et institutionnels, partenaires o Conseiller les salariés sur les différents dispositifs de formation o Participer au suivi budgétaire de la formation professionnelle o Etablir des données statistiques Vous prenez part à la veille juridique, technique et pouvez être amené(e) à être impliqué(e) lors de projets transversaux RH. VOTRE PROFIL Il vous est demandé : - Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, implication - Capacités rédactionnelles et relationnelles (écoute, travail en équipe, entraide) - Force de proposition, prise de décision, amélioration des process - Autonomie, adaptabilité, réactivité - Maîtrise d'Office 365, du pack office (Excel, Word) - Un plus : connaissances en droit du travail et dans le domaine RH au sens large (recrutement, formation) Diplômé(e) en RH (BTS, Licence), vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans dans le recrutement et/ou la formation professionnelle. AVANTAGES - Horaires variables - Temps plein 39h avec RTT - Accord télétravail (selon autonomie) - Restaurant d'entreprise - Forfait mobilité durable - Participation transport en commun et mutuelle - Nombreuses prestations du CSE Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Midi-Pyrénées soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS Au plus tard le 09/10/2024, envoyez lettre et CV à recrutement.midi-pyrenees@urssaf.fr Nommez vos documents : NOM Prénom - CV / NOM Prénom - LM Précisez en objet : Candidature Gestionnaire RH 31 Vous serez reçu(e) à un entretien le 17/10/2024 sauf nombre élevé de candidats. Sans retour sous 4 semaines, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus. Vous souhaitez nous rencontrer ? Retrouvez nous lors de la 2e édition de la semaine de l'emploi à la Sécu. Nous serons présents au Job-dating organisé à la gare Matabiau (Toulouse) lundi 30 septembre de 13h30 à 17h30 (Hall M).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25316.0 Euros à 25317.0 Euros sur 14.0 mois
- Mutuelle
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Législation sociale
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
UNION DE RECOUVREMENT DE SECURITE SOCIAL
250 à 499 salariés
URSSAF Rejoignez nos 16 000 collaborateurs autour d'une ambition commune : garantir le financement de la protection sociale pour tous. Agir au service de l'intérêt général donne du sens à notre quotidien. L'Urssaf est un acteur essentiel de solidarité nationale. Nos valeurs nous engagent. Mme Pôle Recrutement Service RH
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