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Adjoint Responsable de Magasin (H/F) 78 - AUBERGENVILLE
Offre n° 181TZSQ
Adjoint Responsable de Magasin (H/F)
78 - AUBERGENVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 septembre 2024
L'enseigne de discount/bazar non-alimentaire TEDI arrive en France, et recherche pour son ouverture d'enseigne à Aubergenville un "Adjoint Responsable de Magasin" (H/F) Rattaché(e) à votre directeur de réseau, dynamique, polyvalent(e), vous êtes commerçant gestionnaire et manager. Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi. - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Assister le Responsable Magasin - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,.) - Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la casse de produits lors de la manutention et le vol des produits - Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur encaissement. - Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes - Appliquer le respect strict des consignes de santé et de sécurité au travail - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Management - Assister le Responsable magasin dans l'animation quotidienne des équipes - Assister le Responsable magasin dans la planification des besoins en personnel à la semaine, au mois, à l'année - Répartir de manière équitable les tâches à réaliser par les employés : élaboration du planning - Remplacer ponctuellement le Responsable magasin dans ses missions - Assister le responsable magasin dans la fédération des équipes des différents secteurs du magasin afin de faciliter l'atteinte des objectifs - Savoir motiver son équipe et impulser une dynamique commerciale - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin - Former et développer les compétences du personnel - Communiquer respectueusement avec les salariés sur les points tant positifs que négatifs et rectifier les mauvaises pratiques - Être dans une position d'exemplarité vis-à-vis de ses équipes - Valider avec le responsable magasin les demandes de congés en les transmettant au service RH - Réceptionner les arrêts de travail et en informer immédiatement le service RH - Veiller à l'application des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité, droit du travail.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en responsabilité magasinCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Aménagement d'espaces intérieurs
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Contrôler l'état des stocks
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Données d'activité de la structure, du service
- Définir des indicateurs de performance
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gestion administrative
- Gérer les stocks
- Gérer une caisse
- Matériel d'équipement de la maison
- Merchandising / Marchandisage
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser, aménager un espace de vente
- Produits animaliers
- Produits culturels
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Règles de tenue de caisse
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Stocker un produit
- Techniques de vente
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Entreprise
TEDi
Discounter Allemand, présent dans 10 autres pays européens : la Pologne, la République tchèque, l'Autriche, la Slovénie, la Croatie, la Roumanie, la Hongrie, la Slovaquie, et aussi en Italie, en Espagne et au Portugal.
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