Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants 67 - BISCHHEIM
Offre n° 181VDGF
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
67 - BISCHHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 septembre 2024
Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de la directrice, participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique, anime et coordonne l'action éducative de l'équipe. Favorise le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant. Activités principales : Accueil de l'enfant et de sa famille * Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant * Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre. * Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant. * Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice. * Aménager l'espace et mettre en place des repères * Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif * Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant * Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant * Gérer les situations d'urgence, en l'absence de la directrice * Accueillir les parents et être à l'écoute de leur projet éducatif. Encadrement et gestion d'équipe * Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place. * Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques * Accompagner les équipes dans les actions qui en découlent * Garantir le secret professionnel et la confidentialité des informations transmises au sein de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe * Encadrer les stagiaires Gestion administrative * Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion quotidienne de l'accueil et du bien-être des enfants * Suivre les plannings de présence des enfants * Contribuer à l'amélioration du taux d'occupation du taux d'occupation * Rédiger des comptes-rendus de réunions * Déterminer les besoins en matériel pédagogique avec l'équipe et en accord avec la direction. Participation au projet d'établissement * Participer à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement. Activités secondaires : * En l'absence de la directrice, être référente auprès de l'équipe, des parents et des différents partenaires et assurer le relais administratif. * Participer aux réunions d'échange et d'information avec les parents. * Effectuer un remplacement dans une autre structure collective en cas de besoin. Profils recherchés Accueil de l'enfant et de sa famille Savoir : * Développement psychomoteur et affectif de l'enfant * Techniques d'activités artistiques et manuelles * Connaissance du projet éducatif * Techniques de communication * Méthodes d'observation et connaissance d'indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant * Connaissance des règles de sécurité, de diététique et de d'hygiène Savoir-faire : * Créer un cadre de vie accueillant et sécurisant * Etablir des relations éducatives avec les enfants * Soutenir les parents dans leurs fonctions, en créant un climat de confiance et d'échanges Encadrement et gestion d'équipe Savoir : * Compétences d'encadrement en lien avec la directrice * Techniques de conduite de réunion * Notions de conduite de projet Savoir-faire : * Gérer les priorités et faire remonter les informations nécessaires à la directrice * Savoir communiquer et être dans une démarche d'écoute active * Transmettre ses connaissances à l'équipe * Se remettre en question, savoir prendre du recul et connaître ses limites Gestion administrative Savoir : * Connaissances informatiques générales et du logiciel petite enfance * Gestion du matériel éducatif Savoir-faire : * Participer au choix des commandes de matériel * Gérer son temps, prioriser et planifier ses actions Participation au projet d'établissement Savoir : * Connaissances de méthodes et de références éducatives Savoir-faire : * Etre à l'initiative de réunions * Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif * Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- grilles indiciaires de la FPT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DE EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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