RRH mi-temps (H/F) 92 - Boulogne-Billancourt
Offre n° 181VQPV
RRH mi-temps (H/F)
92 - Boulogne-Billancourt - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 septembre 2024
Nous recherchons pour un client final un RRH mi-temps h/f pour un poste en intérim de 18 mois à proximité de Boulogne Billancourt (92) Rémunération POSTE A MI TEMPS 17.5 HEURES/ semaine SALAIRE 35-50 KE BASE TEMPS PLEIN A propos de notre client: Au sein d'une PME de 30 salaries, en forte croissance, société ccn Syntec, population cadres principalement, vous avez a cœur votre professionnalisme Missions en tant que RRH mi-temps: Rattaché à une drh basée en Espagne, vous prendrez en charge les ressources humaines périmètre France D'Appréhender et décliner la stratégie RH. Gestion du recrutement, gestion des départs en retraites Gestion du CSE Gestion des fournisseurs lié aux actions rh (corbeilles de fruits, gestion beaux, courriers) Conseil puis support auprès des opérationnels en matière de contrats de travail et de procédures Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération...). Apporter son soutien aux managers dans l'application du droit du travail puis dans le développement des équipes (recrutement, gestion des carrières...). Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...), les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques. En contact direct avec les salaries vous les écoutez puis répondez à leur question RH. Définir puis veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH. Mener de façon autonome les multiples projets RH correspondant à la stratégie RH Mettre en place les outils de suivi puis de reporting RH. Anticiper puis appréhender les évolutions du poste RH Mise en place et suivi de la formation Mise en place d'un réseau d'école puis connaissance des mesures sur l'alternance et les contrats de professionnalisation. Environnement technique : Pack office Réseaux sociaux Excel TCD Profil Titulaire d'un bachelor RH minimum vous intégrez un master spécialisée en gestion des ressources humaines, droit, droit du travail, sociologie, psychologie ou sciences sociales École de commerce (idéalement avec option ou spécialisation en ressources humaines) d'un IEP avec une spécialisation en ressources humaines Vous justifiez au minimum d'une expérience de 2 ans acquise sur un poste de RH dans un PME. Vous avez une Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie... Il s'agit en effet d'un poste généraliste rh Puis, vous avez une bonne Culture générale économique puis financière, afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels et d'être crédible auprès d'eux. Vous avez Bonne communication orale puis écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes. Vos Capacités d'écoute sont importantes afin de prendre en compte les attentes des opérationnels. Force de conviction pour faire passer les idées ainsi que les projets, ainsi qu'une certaine capacité de négociation. Sens de l'organisation pour mener à bien les projets et contrôler leur réalisation. Capacité à organiser Vous êtes autonome sur les tâches confiées, dynamique et savez gérer les priorités. Vous êtes pédagogue, et force de proposition. Votre niveau d'anglais ou d'espagnol est opérationnel pour échanger avec la drh basé en Espagne Autonome et tres rigoureux (se), vous êtes organisé et avez un bon relationnel. Vous avez des qualités relationnelles : vous êtes Dynamique, Communicatif, organisé, Polyvalent et Fiable.
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Concevoir des référentiels de formations
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Procéder au licenciement d'une personne
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES CORPORATE H/F (H/F)
PERSUADERS RH - 75 - Paris
Êtes-vous prêt(e) à relever un défi stimulant et à contribuer au succès mondial d'une entreprise leader, reconnue pour sa technologie avancée et son engagement envers l'innovation ? Avec une équipe...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Carrière Paie (H/F)
HOPITAL RAYMOND POINCARE - 92 - CLAMART
Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et...
CDI - Temps plein
Publié hier
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Prépaies (H/F) Logiciel Anaël (H/F)
CITY ONE ACCUEIL - 75 - PARIS 17
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Missions : Supervision des prépaies établies par l'équipe avant...
CDI - Temps plein
Publié hier
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Paie H/F
ADECCO - 75 - Paris 8e Arrondissement
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un HR...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
LYNX RH TERTIAIRE - 75 - Paris 8e Arrondissement
Notre cabinet de recrutement spécialisé Lynx RH est à la recherche d'un nouveau talent pour son client spécialisé en télémarketing et réservations hotellières: un(e) Responsable des Ressources...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Manager RH Régional (H/F)
TORANN-FRANCE - 92 - Courbevoie
Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre Direction des Ressources Humaines basée à Courbevoie (92), nous recherchons un Manager RH Régional (H/F). Vos missions principales : - Être...
CDI - Temps plein
Publié hier
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable paie et administration du personnel (H/F)
FONDATION COS - 75 - PARIS 03
La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Alternance Assistant Relations Sociales - Paris (H/F)
RH MANIA - 75 - Paris
Jobmania recrute pour son client L'ENTREPRISE : Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est un des leaders français de la mode, du luxe et de la beauté, avec 19 grands magasins en...
CDD - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel (H/F)
ECOLE PRIMAIRE PRIVEE NELLE D'ANTONY - 92 - ANTONY
L'Association « Centre de Recherche de Pédagogie Active » (CRPA) qui gère avec son Conseil d'Administration un établissement composé de : - Une école privée maternelle et primaire sous contrat d'État...
CDI - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire RH F/H
SYNERGIE - 93 - Saint-Denis
Notre client est un établissement public qui assure des missions de santé publique et de recherche. Vous aurez la charge de superviser l'ensemble du processus de paie, incluant le calcul et la...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 8 jours
Intérim
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)