Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F) 45 - FLEURY LES AUBRAIS
Offre n° 181VXML
Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)
45 - FLEURY LES AUBRAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 septembre 2024
Rattaché.e à la direction de la petite enfance, vous êtes garant.e du bon fonctionnement de la structure et de la qualité d'accueil des enfants en veillant à leur santé physique et psychologique. Par ailleurs, vous participez à la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique d'établissement, en collaboration avec l'ensemble des services de la collectivité. Activités 1/ Responsabilité de l'établissement, en lien avec la CAF, la MSA et la PMI : - assurer la gestion administrative et financière de la structure, - évaluer le service rendu pour vérifier l'adéquation des objectifs retenus et les prestations proposées aux familles, - appliquer et faire respecter le règlement de fonctionnement des EAJE municipaux, - définir et mettre en œuvre le projet d'établissement et suivre son évolution selon les objec-tifs de la collectivité, - assurer une veille juridique applicable à l'activité, - assurer un état de veille sur l'hygiène, la sécurité et la salubrité du matériel et des locaux, en transversalité avec les autres services municipaux. 2/ Garantie de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles : - organiser l'accueil et l'intégration des enfants en collectivité en favorisant leur bien-être et leur sécurité, - favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap, - élaborer le projet pédagogique en impliquant l'équipe et veiller à son application, - coordonner les animations au sein de la structure (en lien avec les partenaires et services municipaux), - favoriser l'implication des familles à la vie de la structure, - développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé des enfants accueillis, - développer les actions de soutien à la parentalité, - encadrer les enfants, en cas de nécessité. 3/ Encadrement et animation de l'équipe pluridisciplinaire : - encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire, - organiser le travail au quotidien (missions, planning, congés, priorités.), - favoriser le développement des compétences des agents et le développement d'un savoir-être professionnel commun, - faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, - apporter un conseil technique et un soutien auprès des équipes. 4/ Contribuer au développement de projets transversaux : - identifier et mobiliser les partenaires internes et externes, - être l'interlocuteur entre le personnel, les services municipaux et les organismes extérieurs, - participer activement aux projets de service petite enfance et de territoire. Compétences requises : Savoirs : - possession obligatoire d'un des diplômes suivants ; éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmier, éducateur spécialisé ou CESF avec 3 ans d'expériences auprès d'enfants (à adapter selon la structure), - permis B obligatoire, - maîtrise du développement psychomoteur du jeune enfant et les indicateurs d'alerte de difficultés de l'enfant, - maîtrise des différentes législations et réglementations en matière de petite enfance, - connaissance de la politique petite enfance de la Ville. Savoir-faire : - aptitudes à l'encadrement, à l'animation d'équipe et à la gestion des conflits, - capacités d'écoute et de dialogue, - capacités en matière de gestion administrative et financière, Savoir-être : - autonomie et aptitude à prendre des initiatives tout en rendant compte, - rigueur et sens de l'organisation, - disponibilité, adaptation et discernement dans la prise de décision en situation complexe / urgente,. Spécificités du poste : - poste à temps complet, à hauteur de 37h30 hebdomadaires, - horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de services, - congés obligatoi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon voie contractuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Auprès d'enfants Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - Puéricultrice ou infirmier
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Logiciels de bureautique et aisance informatique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
500 à 999 salariés
Renseignements auprès de Charline Giboureau, Directrice de la petite enfance, au 06 08 54 06 29 Candidature à adresser (CV, lettre de motivation) Madame la Maire de Fleury-les-Aubrais Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr M. LAURENT ROUSSEAU
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