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Directeur.ice d'Accueil Collectif de Mineurs - pôle Enfance MJC (H/F) 31 - RIEUMES
Offre n° 181VYSZ
Directeur.ice d'Accueil Collectif de Mineurs - pôle Enfance MJC (H/F)
31 - RIEUMES - Localiser avec Mappy
Publié le 27 septembre 2024
La MJC de Rieumes et du Savès est une association d'éducation populaire qui compte environ 640 adhérents, emplois 40 salarié.e.s, pour un budget consolidé à 900 000 euros. Elle a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et la culture afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire. Sous l'autorité du CA et de la Direction de la MJC de Rieumes et du Savès, le.la directeur.ice ALAE-ALSH assure la gestion et le suivi du service et du personnel de son ACM, la conception, la mise en œuvre et le développement des activités et projets pédagogiques de son ACM. Il.elle est garant.e du respect des normes de sécurité et d'hygiène dans le cadre de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs à Caractère Educatif. Elle assure l'animation permanente de l'équipe d'animation de son ACM. Il.elle rend compte à la direction de la MJC et au CA de l'association de l'atteinte des objectifs. Elle assure les relations avec les partenaires, notamment la Communauté des Communes Cœur de Garonne, les municipalités, les écoles, les associations du territoire. Fonctions : - Mise en place du projet pédagogique - Animation et évaluation d'activités - Animation de l'équipe éducative - Gestion, administration et relations partenariales de l'activité Cadre de l'emploi : CDII 35h sur 43 semaines : - 43 semaines travaillées à 35h, réparties entre la période scolaire (36 semaines) et la période de vacances scolaires (7 semaines) - 5 semaines de congés payées (pris en période de vacances scolaires) - 4 semaines d'intermittence (pris en période de vacances scolaires)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 14.5 Euros sur 0.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS LTP ou CCDACM Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
MJC RIEUMES ET SAVES
20 à 49 salariés
M. Baptiste GRANDJEAN
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