Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, basé à Courbevoie, recherche un(e) Gestionnaire Paie en CDI pour intégrer sa division RH et Juridique. Ce poste vous offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. En tant que Gestionnaire Paie, vous serez chargé(e) de la gestion complète de la paie des collaborateurs et de l'administration des ressources humaines, dans un environnement en constante évolution. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 40 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel, en fonction de l'expérience et du profil du candidat. SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des talents dans la recherche de profils clés. Nous mettons un point d'honneur à proposer des solutions personnalisées et adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. Notre approche se distingue par une écoute attentive, une grande réactivité et un fort engagement en faveur de la diversité. Vos principales missions incluent : - La gestion et le traitement des paies (environ 200 à 300 paies par mois) - Le suivi des absences, congés et arrêts maladie - La gestion des déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, etc.) - La gestion des relations avec les organismes sociaux et administratifs - L'établissement des bulletins de salaire et des charges - Le conseil auprès des collaborateurs sur les questions relatives à la paie Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, n'hésitez pas à postuler !Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, rigoureux(se) et autonome, avec une expérience confirmée dans le domaine de la gestion de la paie. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement multi-conventions ou avec des volumes de paies importants. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et possédez une bonne connaissance des logiciels de gestion de la paie. Le profil idéal possède également les compétences suivantes : - Excellente maîtrise des procédures de paie et de la législation sociale - Connaissance des outils de gestion de la paie (Sage, ADP, etc.) - Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement exigeant - Très bon relationnel, avec un sens du service et de l'écoute - Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers - Autonomie et esprit d'initiative - Confidentialité et respect des normes de sécurité des données Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à la gestion RH d'une entreprise ambitieuse, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe bienveillante et collaborative, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant.