<p>Rejoignez une équipe de 14 chargés de conseil et d'indemnisation au sein de la GMF de l'équipe Risques Majeurs à Levallois Perret en qualité de Chargé d'indemnisation risques majeurs F/H en CDI.</p><p><strong>Votre mission consistera à: </strong></p><ul><li>gérer les dossiers sinistres MRH à fort enjeu,</li><li>indemniser les assurés,</li><li>traiter les dossiers contentieux,</li><li>déterminer les stratégies de gestion,</li><li>représenter la compagnie dans les instances arbitrales,</li><li>traiter les dossiers Garanties des Accidents de la Vie.</li></ul><p><strong>Et concrètement ? </strong></p><ul><li>Traiter un portefeuille de dossiers dont l'enjeu est supérieur à 60 000€ </li><li>Appliquer les garanties des contrats MRH (dommages matériels) et GAV (préjudices corporels), </li><li> Accompagner et conseiller le client tout au long de son dossier, </li><li>Etudier les recours à émettre ou subis des autres compagnies d'assurance dans les dossiers à l'échelon direction, </li><li>Rédiger des mémoires en demande ou en défense auprès de l’Instance arbitrale et/ou en procédure de conciliation, </li><li>Donner les instructions dans les dossiers contentieux depuis le 1er degré de juridiction jusqu'en Cour de cassation, </li><li> Déterminer la stratégie à adopter dans les dossiers pour préserver les intérêts financiers de l'entreprise.</li></ul><p>Covéa s’attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l’opportunité d’évoluer, par exemple, vers des métiers de Chargé d'animation, de contrôle ou bien encore de juriste.</p><p><strong>Les avantages du poste : </strong></p><ul><li>Salaire fixe entre 37 540€ bruts annuels et 45 000 euros bruts annuels (incluant prime de 13ème mois et primes vacances versées mensuellement) + primes intéressement et participation attractives</li><li>PEE et PERE Collectif avec abondement </li><li>Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d’en monétiser une partie) </li><li>Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant </li><li> Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CSEE (locations, billeterie, ...) - Forfait mobilités « durables » Environnement de travail : </li><li>Proximité d’une sortie de métro (ligne 3 Pont Levallois Becon) et accès proche des quais de seine (commerces et restaurants) </li><li>Parking accessible et sécurisé et bornes de recharge électrique - Restaurant d’entreprise - Espace « work café » pour pauses conviviales</li></ul><p><strong>Et si c'était vous ?</strong></p><p>Vous justifiez d’une expérience en assurances dans la gestion de dossiers sinistres majeurs et/ou complexes MRH et contentieux, permettant de mettre en oeuvre les moyens et solutions nécessaires au traitement des sinistres, en prenant en charge le client/la victime, et contribuer ainsi à la satisfaction des clients et au respect des engagements contractuels de l'entreprise. La connaissance des conventions en IRD serait un plus.</p><p> </p><p>Relevez un nouveau challenge professionnel, Covéa ouvre le champ des possibles : votre talent, notre engagement !</p>