La Holding CHG recherche pour la gestion de ses SCI et SAS un comptable/RH Votre mission principale : Assurer la stabilité et la sécurité financière des structures Les chiffres n'ont pas de secret pour vous ! Vous reflétez l'image exacte de la comptabilité de l'entreprise. Vous réalisez l'ensemble des travaux comptables du magasin tout en respectant les délais et les règles comptables en vigueur. - Assurer le suivi les indicateurs de gestion et des mouvements financiers : contrôle des conditions fournisseurs, des marges mensuelles, prévisionnel de trésorerie, compte d'exploitation des rayons, suivi de la ligne de caisses - Supervision de la paie / Déclarations sociales et fiscales / Facturation / Traitement des flux bancaires / Gestion de l'administration du personnel - Assurer la conformité des normes comptables et obligations fiscales - Analyser et optimiser les performances financières - Collaborer avec les auditeurs externes - Contrat : CDI Temps plein Service : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 32500 Salaire maximum : 32501 Type de salaire : Annuel Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Autonome et minutieux, vous gérez plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire - Enthousiaste, vous savez communiquer tant avec les prestataires extérieurs qu'avec vos collaborateurs - Expérimenté dans les techniques comptables, les méthodes d'analyse financières, ainsi que les logiciels informatiques - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Diplômé en comptabilité d'un niveau bac +2 minimum (BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel - Concilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe - Aider vos collaborateurs à s'épanouir et à atteindre leurs sommets Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - 13e mois - Mutuelle payée à 50% - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du groupe Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.