POSTE : Conducteur de Travaux Principal H/F DESCRIPTION : Dans ce cadre, nous créons aujourd'hui un poste de Conducteur de travaux principal afin de renforcer notre organisation et d'assurer une supervision efficace et stratégique de nos chantiers. Votre rôle Rattaché(e) directement au gérant et en lien avec l'ensemble des équipes, vous aurez pour mission de piloter, coordonner et optimiser l'ensemble des chantiers de l'entreprise, tout en animant et encadrant vos équipes. Vos principales missions : Organisation et pilotage des chantiers - Réceptionner et analyser les dossiers techniques (plans, devis, budgets, rapports). - Identifier les enjeux, contraintes techniques, délais et impératifs de sécurité. - Définir et organiser les moyens (équipes, matériel, matériaux). - Établir et suivre le planning prévisionnel, ajuster selon les aléas. - Superviser l'exécution avec l'appui du chef de chantier. - Garantir le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la satisfaction client. - Organiser et animer les réunions de suivi et visites de chantier. - Assurer l'interface avec clients, architectes, bureaux d'études, administrations. - Participer à la réception des travaux et lever les réserves. Gestion financière et administrative - Suivre la rentabilité et la bonne exécution financière des chantiers. - Contrôler les budgets et marges d'exécution. - Préparer les éléments de facturation et assurer le reporting auprès de la direction. - Contribuer à l'amélioration des process internes. Qualité, sécurité, environnement - Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène, en lien avec le coordinateur SPS. - Réaliser des visites de contrôle et sensibiliser les équipes. - Veiller au respect des procédures internes, gestion des déchets et contraintes environnementales. Management - Encadrer le chef de chantier et les équipes sous votre responsabilité. - Fixer des objectifs, suivre les indicateurs de performance. - Coordonner le travail des équipes internes et des sous-traitants. - Favoriser la motivation et la montée en compétences des collaborateurs. - Être force de proposition pour améliorer les méthodes et l'organisation. Conditions du poste - CDI - Poste à pourvoir dès maintenant (ou après préavis). - Rémunération : 35 - 45 K€ (selon profil et expérience). - Équipe dynamique et passionnée, au sein d'une société en fort développement. Processus de recrutement - Premier contact avec WL Consulting (démarche confidentielle garantie), puis entretien avec le gérant de l'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, solide et en croissance, et jouer un rôle clé dans la réussite de nos projets, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! PROFIL : Profil recherché - Formation Bac +2 minimum. - Expérience confirmée en gestion d'exploitation ou en conduite de travaux, avec une solide pratique du management d'équipes. - Connaissance technique du bâtiment et du second oeuvre. - Maîtrise des outils de planification, suivi budgétaire et logiciels métiers. - Connaissance des règles QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). - Permis B obligatoire. Vos qualités personnelles - Leadership et exemplarité. - Organisation, rigueur et sens des priorités. - Communication claire et diplomatie. - Réactivité et capacité de décision. - Fiabilité et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et motivation.