Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un gestionnaire de stocks H/F afin d’assurer la fiabilité et l’optimisation des stocks sur notre site de Molsheim. Directement rattaché au Responsable GDS, vous vous assurez de la bonne gestion et de l’optimisation des stocks afin de faciliter les temps de préparation de commandes et ainsi garantir la fiabilité des stocks. Vos missions s'articulent autour de 2 axes : Pilotage des stocks : * Mettre à jour quotidiennement le fichier de suivi des inventaires tournants et organiser les comptages en lien avec l'équipe, * Piloter les audits quotidiens de qualité de stockage (mesure de la quantité, de l’emplacement, de l’affichage et de la propreté d’une référence en stock), * Veiller à la bonne réalisation, tenue et avancée des inventaires, * Analyser et corriger les écarts de stock remontés du terrain, Optimisation : * Optimiser et fiabiliser les stocks, en proposant des actions d’améliorations à construire avec le soutien de l’Ingénieur Supply Chain, * Suivre et améliorer le process réapprovisionnement des emplacements picking, * Participer aux points d’animation quotidiens. Issu(e) d’une formation en logistique ou supply chain, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, ainsi que les ERP (type SAP) et WMS (idéalement REFLEX). Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve de réactivité et d’un bon sens de l’analyse pour mener à bien vos missions. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, y compris les clients. Vous avez une bonne connaissance des réglementations en vigueur et êtes particulièrement attentif(ve) aux enjeux de sécurité et de qualité. ... Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)