POSTE : Leader Technique Logiciel H/F DESCRIPTION : Intégré dans un projet de dimension européenne avec des acteurs majeurs du domaine, vous rejoindrez une équipe de développement composée de 15 personnes, chargée de mettre en place un outil de supervision d'une infrastructure réseau de dimension internationale. Étant donné la sensibilité du projet, vous travaillerez dans un environnement protégé. Missions Vous serez responsable des tâches suivantes : Mettre en oeuvre une série de logiciels open source pour répondre aux problématiques du projet et superviser une infrastructure réseau. Développer les interfaces nécessaires entre ces logiciels si besoin. Documenter les décisions techniques prises durant le développement. Participer à la qualification du système. Coacher et accompagner des profils juniors dans leur montée en compétences, grâce à votre pédagogie et votre passion pour le partage de connaissances. Prendre en charge la mise en oeuvre d'un bloc fonctionnel avec une sous-équipe dédiée, en identifiant les fonctionnalités à développer, en écrivant les tâches correspondantes, en estimant leur charge et en les répartissant au sein de l'équipe. Réaliser des lectures croisées de code avec les membres de l'équipe. Être le relai technique du chef de projet. Proposer une amélioration continue du design et de la documentation. Industrialiser le développement. Rédiger des « Request for Deviation » (RFD) pour justifier la compliance partielle aux exigences client. Traiter les « Change Requests » (CR) en analysant les besoins, en fournissant des réponses techniques et en chiffrant les demandes. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. *Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information. PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +5, école/université avec une spécialisation en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que développeur informatique. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d'une intégration réussie au sein de SPIE ICS.