Description du poste : Je suis Vanessa consultante en recrutement sénior au sein du cabinet Fed Medical, et je recherche pour un de mes clients, des IDE pour un service d'hospitalisation à domicile (HAD) en CDI. Vous êtes à l'écoute du marché ou en recherche active d'une nouvelle opportunité de carrière ? Voici un poste qui pourrait vous intéresser.. Vous intégrerez un établissement de renom spécialisé dans la prise en charge des patients à domicile. Vous travaillez en collaboration avec le cadre du secteur, le médecin coordonnateur mais également avec les psychologues, assistantes sociales, diététiciennes, socio esthéticiennes, afin de mettre en œuvre un projet de soin personnalisé pour chaque patient. Vous aurez ainsi pour missions : - La participation à la continuité des soins lors de l'admission du patient à l'HAD ; - La réalisation des soins techniques en respectant les protocoles en vigueur ; - La dispensation de l'éducation thérapeutique en vous assurant de l'adhésion du patient ; - La mise à jour du dossier des patients (DPI) et la réalisation des transmissions internes/externes ; - La participation aux réunions d'équipe ; - De faire le lien avec les services hospitaliers ; - La gestion des stocks des dispositifs médicaux.. Pour cela, vous effectuerez vos tournées sur le département et quelques villes limitrophes en horaires 8h 15h. Rémunération : Selon la CCN 51 + prime Ségur + prime décentralisée soit pour un débutant l'équivalent de 32,4K€ brut annuel. Après 10 ans d'ancienneté le salaire s'élève à 34,5K€ brut annuel. A cela vous pourrez ajouter différents avantages : - 6 semaines de congés payés et 12 RTT ; - Une intégration accompagnée et individualisée d'au moins 4 semaines ; - Une voiture de fonction (boite automatique) ; - La possibilité d'avoir une place en crèche et/ou une aide au logement ; - Une prime à l'embauche après validation de votre période d'essai (2600€) ; - La possibilité d'évolution (IPA, IDE de coordination, Cadre de santé.). Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un IDE ayant : - au minimum 1 à 2 ans d'exercice en service hospitalier, - une appétence pour les patients chroniques et l'oncologie, - le permis B. Dans le cadre du processus de recrutement, un 1er entretien sera à prévoir avec Fed Medical (si vous n'avez pas déjà été rencontré), puis un 2nd sera à prévoir avec la cadre de santé, la DSI et/ou les RH de l'établissement.