Description du poste : En tant que gestionnaire de sous-traitance, votre rôle est de mesurer la performance de l'entreprise via la collecte, la consolidation et la synthèse d'indicateurs de performance. Vous gérez également les performances en facilitant l'échange des parties prenantes sur les données de performance, l'analyse des causes profondes, les recommandations afin de permettre la prise de décision. De plus , vous identifiez/définissez des projets d'amélioration pour atteindre les performances visées. Plus précisément, vous assurez les missions suivantes Vous faites de l'analyse de data Vous êtes donneur d'ordre des activités sous-traités Vous rédigez et mettez à jour des cahier des charges Vous identifiez les besoins auprès des lignes (cwb 320 Vous assurez le suivi des indicateurs de performance SQCDP via les revues de prestations Vous validez et suivez des écarts, des plans d'actions et plans de rattrapage Enfin, vous alertez et escaladez en cas de risques ou de perturbations critique. Description du profil : Issu.e d'une formation de niveau bac+5, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez l'anglais (lu et écrit Vous êtes doté.e d'une bonne aisance relationnelle.