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Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 182GYXK
Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous contribuez à restaurer et maintenir un mieux-être psychocorporel et une harmonie corps-esprit en réalisant des soins et activités de rééducation et de stimulation sensorielle. Vos interventions se font sur les lieux de vie de l'enfant favorisant l'inclusion et leur participation à la vie sociale. Vos missions principales : Observation, évaluation, rééducation, stimulations pour les jeunes enfants de 0-20 ans avec une déficience motrice avec ou sans trouble associé. Maitrise des outils d'évaluation (développement et Sensorimotricité) et d'accompagnement Compétences relationnelles et rédactionnelles requises Intérêt : pour le travail en équipe pluridisciplinaire, auprès de jeunes enfants et avec leur famille Connaissance en intervention précoce et des TND dont les TSA (RBBP) **************Adresser CV + lettre de motivation**************
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Salaire suivant CCN 51.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychomotricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
SESSAD
20 à 49 salariés
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