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- Pyrénées-Orientales
- Détail de l'offre 182WTYW
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Animateur Animatrice de prévention (H/F) 66 - ERR
Offre n° 182WTYW
Animateur Animatrice de prévention (H/F)
66 - ERR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2024
L'animateur(trice) de prévention est salarié(e) de l'association, soumis au Code du Travail. Il (ou elle) travaille sous la responsabilité du Directeur (ou Responsable) et du Président de l'Association en collaboration avec les autres membres de l'équipe de l'Association mais également des équipes de structures liées à une convention. Il se doit de participer aux missions de la structure qui a pour objectif principal d'améliorer la qualité de vie et le bien-être des habitants en interagissant sur les facteurs bio-psycho-sociaux. Missions : - Elaborer et animer les actions collectives autour de la santé globale et des compétences psycho-sociales auprès des jeunes et d'autres publics si besoin. - Apporter aide, soutien et accompagnement à destination des publics adhérents sous forme d'entretiens confidentiels individuels et/ou familiaux. - Collaborer en équipe pluridisciplinaire à la réflexion, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de l'association. - Participer à la vie associative. Vous êtes impérativement titulaire du BPJEPS Loisirs Pour Tous ou Educateur Spécialisé F/H Contrat jusqu'au 26 septembre 2025
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros
- Pc portable
- Véhicule
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS Loisirs pour Tous Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Encadrer un publicCette compétence est indispensable
- Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CHEMIN FAISANT
6 à 9 salariés
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