RESPONSABILITÉS : Au sein d'une entreprise humaine et dynamique, vous êtes sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines du PAL (parc + hôtellerie), avec un report fonctionnel et quotidien à la Responsable des hébergements (Lodges du PAL et Savana Reserve). Missions principales Recrutement • Participer aux process de recrutement : journées de recrutement collectif, entretiens individuels • Gérer les candidatures et leurs réponses et planifier les entretiens individuels, Administration du personnel saisonnier • Rédiger les contrats de travail, effectuer les déclarations auprès des organismes sociaux, • Gérer les plannings et les absences via le logiciel de GTA, • Assurer le traitement des courriers administratifs, • Servir de point de contact pour informer les saisonniers de leurs droits et de leurs obligations, suivi disciplinaire • Suivi de formation/intégration des saisonniers. Optimisation des outils RH • Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH, • Transmettre les éléments variables de paie et les intégrer pour pouvoir expliquer aux salariés saisonniers les différents postes. Conditions • Poste basé au PAL (Allier, 03). • Travail occasionnel le week-end lors de la saison d'ouverture (Avril- octobre) • Rémunération selon profil. Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Un challenge passionnant : contribuer au développement du PAL. 🌱 Un parc engagé : acteur de la conservation et de la sensibilisation à la biodiversité. 🤝 Un environnement convivial : une équipe soudée et dynamique. PROFIL RECHERCHÉ : 🎓 Formation : Bac + 2 minimum en gestion des ressources humaines. 📌 Expérience : Minimum 2 ans idéalement en secteur hôtellerie et/ou restauration. 🛠 Compétences clés : Goût du travail en équipe, bon relationnel, rigueur.