RESPONSABILITÉS : 💼 Contexte : Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage / d'appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. 🛠️ Vos futures missions : En tant qu' Assistant maitre d'ouvrage conduite d'opération immobilier (H/F), vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Ile-de-France située à Bagneux (92). A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Conduite d'opérations en tant qu'assistant MOA • Assistance au Directeur d'opération dans le cadre du management de projets immobiliers • Garant de suivi tryptique programme/cout/délai • Pilotage et management des risques et plan d'action associé • Suivi opérationnel et financier des opérations • Analyse des livrables des différents acteurs MOE • Rédaction des comptes rendus, rapport de suivi, plan d'action, • Animation des réunions • Négociation et validation des capacités, planification, des ressources et des approvisionnements • Pilotage des OPR, essais et mise en service • Suivi des marchés • Pilotage des procédures administratives, les études socio-économiques et le foncier. PROFIL RECHERCHÉ : ⚙️ Vous êtes : De formation Bac +5 type ingénieur / Université, vous justifiez d'une expérience solide dans la construction immobilière dans un milieu ferroviaire. Vous êtes organisé et rigoureux, vous possédez de bonnes qualités d'analyse et êtes capable de travailler en équipe en respectant les délais de restitution des données ? Vous maitrisez impérativement le Pack Office (Word, Excel, etc.), AutoCAD ainsi que MS Project. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées • Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute • Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 12 500 🎁 D'autres avantages ? Participation + intéressement + gratification individuelle + Carte Ticket Restaurant® Sodexo ou panier repas en fonction du poste. Un CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, tickets cinéma, voyages, sorties, etc. ⏳ Les étapes du processus de recrutement : Un premier échange avec Joel, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. Puis un second entretien afin de rencontrer Laurent pour vous préciser les enjeux de l'équipe, les contours du poste et découvrir nos locaux. 🤝 Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Contactez-moi et écrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC ! #SOM #LI-JC1